【摘 要】
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目的:调查分析影响低年资护士抢救效率的因素,提出合理有效的对策.方法:分析本科室自2012—2015年16名新进护士,总结影响低年资护士抢救能力的因素,提出相应对策实施.结果:通
【机 构】
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成都市第二人民医院急诊科 四川 成都 610017
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目的:调查分析影响低年资护士抢救效率的因素,提出合理有效的对策.方法:分析本科室自2012—2015年16名新进护士,总结影响低年资护士抢救能力的因素,提出相应对策实施.结果:通过对新进护士知识、技能和沟通技巧等方面系统的培训,使低年资护士能适应快速多变的急救要求.结论:我科新进护士的培训有效提高了低年资护士的综合业务能力,针对影响低年资护士抢救的因素所提出的对策为有效对策.
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