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摘要：我国市场经济体制发生了变革，企业的外部环境不断发生变化，其内部环境也紧跟形势发生变革。在此背景下，做好思想政治工作对于企业发展有着重要意义。在本文中，我们将对企业职工思想政治工作的意义进行分析，并探索创新职工思想政治工作的有力措施与方法。
关键词：企业职工；思想政治工作；新路径；探索
自从改革开放以来，我国经济实现了飞速发展，企业在其中发挥了不可磨灭的重要作用。在外部环境和内部環境不断变化的当下，企业职工的思想也发生了巨大的转变，我们应创新企业职工思想政治工作，使其能够树立正确的人生观、价值观、世界观，从而促进企业的稳步发展。
一、思想政治工作在企业中的重要意义
（一）促进企业的长远发展
对于企业来说，思想政治工作的主要目的就是为了能够帮助职工树立正确的观念，使其认识到工作的重要性，提高工作积极性，不断更新自己的知识储备，开发潜能，因此，我们可以说，思想政治工作是企业管理的重要组成部分之一，做好职工的思想政治工作，也能够保障企业的顺利发展。只有员工的思想与企业发展目标保持一致，才能够有效实现企业生产和经营的规范化、持续化，从而实现企业的长远发展。
（二）促进市场经济的繁荣发展
当前，我国已经实现了从计划经济时代到市场经济时代的转变，企业在其中具有非常重要的作用，但是其中内部管理中存在的问题却持续不断地发生，影响了整个市场的正常运行。因此，思想政治工作的开展能够帮助企业内部结构、组织更加规范，促进企业内部的快速改革，使每个企业都能够在市场中发挥出积极作用，从而推动市场的繁荣发展。
（三）实现企业利益与国家利益的融合
我国经济受到经济全球化的影响，很多国外企业进入我国，同时也有很多国内企业向其他国家投入资本，使得我国经济发生着持续不断的震荡。思想政治工作的核心问题是让职工认识到自己在国家经济中的重要性，也能够不断为国家经济增长贡献出自己的一份力量。
二、企业职工思想政治工作的创新路径
（一）转变思想政治工作的观念
企业思想政治工作要顺应“知识经济”发展的潮流，实现思想观念的现代化，跟踪现代企业发展的轨迹，与企业建设“同频共振”，把思想政治工作融入现代企业管理之中，在现代企业发展的过程中，把传统的思想道德教育，转变为思想道德与科学文化教育，教育引导与严格管理并举以提高企业职工素质，激发职工的主人翁意识和创新活力。把塑造富有凝聚力、具有强烈的“团队意识”的“四有”职工队伍，创造一流的经济效益作为思想政治工作的中心内容和主要目标。要转变思想政治工作“平衡中庸”的观念，更加注重高扬社会发展的主旋律，以社会先进思想为主导，倡导先进、弘扬正气，批评错误、抵制歪风。科学的宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想。要旗帜鲜明地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员、教育职工，牢牢把握党的基本路线，坚持以科学的理论武装人，以高尚的情操塑造人，以优秀的作品鼓舞人，在企业中营造良好的舆论氛围，弘扬正气，抵制歪风，为企业的健康发展建立强有力的保障。
（二）提升职工的整体文化水平
企业中的职工唯有具备良好的文化素养，才能够从根本上认可思想政治工作，并在思想政治活动中不断吸收知识，提高自己的品德修养，并将其渗透到日常工作中，从而实现职工与企业的同步发展。首先，在企业中应将思想政治的有关理念融合到企业管理制度中，并让共产党员担任干部，对企业职工起到示范作用，引导职工的思想不断向着合作、共赢的方向转变。其次，在企业中应进行爱岗敬业教育，让职工能够认识到个人与企业的共生关系，自觉爱护岗位，接受与岗位工作有关的技能培训，在工作中发挥敬业、拼搏的精神，激发职工的工作热情，促进工作任务更快、更好地完成。最后，应让职工能够深入对法律法规、企业规章进行学习，了解行业中的法律法规，并自觉遵守法律、维护法律，并以主人翁的态度来参与到企业管理中来，互相监督、互相督促，从而使企业都渗透在一种积极、乐观、奋斗的环境中。
（三）开展丰富多彩的思想政治活动
企业为了能够有更多的时间开展生产经营活动，很少花费时间来进行思想政治活动，使得思想政治工作仅仅在口号上、文字上进行表达，很难渗透到职工的工作中和生活中去。因此，应积极在企业中开展思想政治活动，并根据实际生产情况来变换活动的内容，从而激发职工的积极性，使其能够在潜移默化中产生思想上的变化。企业可以定期组织一些文化上的活动如观影会、读书会、思想政治交流大会，让职工之间能够对思想政治的内涵和表达方式进行探讨。同时，也可以开展一些体育类的活动，如篮球友谊赛、乒乓球赛等，让职工可以在身体上进行锻炼，并提高思想上的认识。例如，本单位在每年都会与部队开展篮球友谊赛，不仅与部队士兵在篮球技术上进行了交流，也与部队士兵在思想上进行了交流，开展了友好的互动，从而使职工的思想观念也得到了更新和提升。并且，本单位在每年都会举办读书会，让职工对自己最近阅读的书籍进行交流，互相进行思想上和文化上的沟通，强调了文化素质提升的重要性，使职工能够自觉在业余时间开展阅读活动，用知识来丰富自己的头脑。
三、结语
总之，思想政治工作对于企业发展、市场繁荣、职工个人素养提升都有着非常重要的作用，在信息爆炸、快速传递的现代社会，各种观念的碰撞使得职工心理、思想上发生了非常大的变革，如果我们没有认识到思想政治工作的重要性，没有积极开展思想政治活动，就可能会限制企业的长远发展。因此，我们应积极对当前思想政治工作的创新方法进行实践，并不断进行创新，从而促进我国企业的不断发展，市场的不断进步。
参考文献：
[1]王树志.国企职工思想政治工作创新路径探讨[J].东方企业文化，2015（15）：179.
[2]许洁.我国国有企业青年职工思想政治工作机制创新研究[D].河南理工大学，2012.
[3]林刚.国企职工思想政治工作创新路径探讨[J].企业经济，2011（06）：100-102.
[4]夏春良.企业职工思想政治工作创新探究[J].山东省青年管理干部学院学报，2008（05）：65-66.
关键词：企业职工；思想政治工作；新路径；探索
自从改革开放以来，我国经济实现了飞速发展，企业在其中发挥了不可磨灭的重要作用。在外部环境和内部環境不断变化的当下，企业职工的思想也发生了巨大的转变，我们应创新企业职工思想政治工作，使其能够树立正确的人生观、价值观、世界观，从而促进企业的稳步发展。
一、思想政治工作在企业中的重要意义
（一）促进企业的长远发展
对于企业来说，思想政治工作的主要目的就是为了能够帮助职工树立正确的观念，使其认识到工作的重要性，提高工作积极性，不断更新自己的知识储备，开发潜能，因此，我们可以说，思想政治工作是企业管理的重要组成部分之一，做好职工的思想政治工作，也能够保障企业的顺利发展。只有员工的思想与企业发展目标保持一致，才能够有效实现企业生产和经营的规范化、持续化，从而实现企业的长远发展。
（二）促进市场经济的繁荣发展
当前，我国已经实现了从计划经济时代到市场经济时代的转变，企业在其中具有非常重要的作用，但是其中内部管理中存在的问题却持续不断地发生，影响了整个市场的正常运行。因此，思想政治工作的开展能够帮助企业内部结构、组织更加规范，促进企业内部的快速改革，使每个企业都能够在市场中发挥出积极作用，从而推动市场的繁荣发展。
（三）实现企业利益与国家利益的融合
我国经济受到经济全球化的影响，很多国外企业进入我国，同时也有很多国内企业向其他国家投入资本，使得我国经济发生着持续不断的震荡。思想政治工作的核心问题是让职工认识到自己在国家经济中的重要性，也能够不断为国家经济增长贡献出自己的一份力量。
二、企业职工思想政治工作的创新路径
（一）转变思想政治工作的观念
企业思想政治工作要顺应“知识经济”发展的潮流，实现思想观念的现代化，跟踪现代企业发展的轨迹，与企业建设“同频共振”，把思想政治工作融入现代企业管理之中，在现代企业发展的过程中，把传统的思想道德教育，转变为思想道德与科学文化教育，教育引导与严格管理并举以提高企业职工素质，激发职工的主人翁意识和创新活力。把塑造富有凝聚力、具有强烈的“团队意识”的“四有”职工队伍，创造一流的经济效益作为思想政治工作的中心内容和主要目标。要转变思想政治工作“平衡中庸”的观念，更加注重高扬社会发展的主旋律，以社会先进思想为主导，倡导先进、弘扬正气，批评错误、抵制歪风。科学的宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想。要旗帜鲜明地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员、教育职工，牢牢把握党的基本路线，坚持以科学的理论武装人，以高尚的情操塑造人，以优秀的作品鼓舞人，在企业中营造良好的舆论氛围，弘扬正气，抵制歪风，为企业的健康发展建立强有力的保障。
（二）提升职工的整体文化水平
企业中的职工唯有具备良好的文化素养，才能够从根本上认可思想政治工作，并在思想政治活动中不断吸收知识，提高自己的品德修养，并将其渗透到日常工作中，从而实现职工与企业的同步发展。首先，在企业中应将思想政治的有关理念融合到企业管理制度中，并让共产党员担任干部，对企业职工起到示范作用，引导职工的思想不断向着合作、共赢的方向转变。其次，在企业中应进行爱岗敬业教育，让职工能够认识到个人与企业的共生关系，自觉爱护岗位，接受与岗位工作有关的技能培训，在工作中发挥敬业、拼搏的精神，激发职工的工作热情，促进工作任务更快、更好地完成。最后，应让职工能够深入对法律法规、企业规章进行学习，了解行业中的法律法规，并自觉遵守法律、维护法律，并以主人翁的态度来参与到企业管理中来，互相监督、互相督促，从而使企业都渗透在一种积极、乐观、奋斗的环境中。
（三）开展丰富多彩的思想政治活动
企业为了能够有更多的时间开展生产经营活动，很少花费时间来进行思想政治活动，使得思想政治工作仅仅在口号上、文字上进行表达，很难渗透到职工的工作中和生活中去。因此，应积极在企业中开展思想政治活动，并根据实际生产情况来变换活动的内容，从而激发职工的积极性，使其能够在潜移默化中产生思想上的变化。企业可以定期组织一些文化上的活动如观影会、读书会、思想政治交流大会，让职工之间能够对思想政治的内涵和表达方式进行探讨。同时，也可以开展一些体育类的活动，如篮球友谊赛、乒乓球赛等，让职工可以在身体上进行锻炼，并提高思想上的认识。例如，本单位在每年都会与部队开展篮球友谊赛，不仅与部队士兵在篮球技术上进行了交流，也与部队士兵在思想上进行了交流，开展了友好的互动，从而使职工的思想观念也得到了更新和提升。并且，本单位在每年都会举办读书会，让职工对自己最近阅读的书籍进行交流，互相进行思想上和文化上的沟通，强调了文化素质提升的重要性，使职工能够自觉在业余时间开展阅读活动，用知识来丰富自己的头脑。
三、结语
总之，思想政治工作对于企业发展、市场繁荣、职工个人素养提升都有着非常重要的作用，在信息爆炸、快速传递的现代社会，各种观念的碰撞使得职工心理、思想上发生了非常大的变革，如果我们没有认识到思想政治工作的重要性，没有积极开展思想政治活动，就可能会限制企业的长远发展。因此，我们应积极对当前思想政治工作的创新方法进行实践，并不断进行创新，从而促进我国企业的不断发展，市场的不断进步。
参考文献：
[1]王树志.国企职工思想政治工作创新路径探讨[J].东方企业文化，2015（15）：179.
[2]许洁.我国国有企业青年职工思想政治工作机制创新研究[D].河南理工大学，2012.
[3]林刚.国企职工思想政治工作创新路径探讨[J].企业经济，2011（06）：100-102.
[4]夏春良.企业职工思想政治工作创新探究[J].山东省青年管理干部学院学报，2008（05）：65-66.