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人力资本产权激励与国有企业改革
人力资本产权激励与国有企业改革
来源 :甘肃省经济管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:pansheng5
【摘 要】
:
国有企业改革需要新思路、新突破,在企业家人力资本产权理论基础上,从企业家人力资本利益角度出发,提出我国国有企业改革的创新在于重视企业家群体的人力资本,特别要重视企业
【作 者】
:
陈闻君
【机 构】
:
新疆财经学院经济学系
【出 处】
:
甘肃省经济管理干部学院学报
【发表日期】
:
2004年2期
【关键词】
:
人力资本
产权
激励
国有企业改革
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国有企业改革需要新思路、新突破,在企业家人力资本产权理论基础上,从企业家人力资本利益角度出发,提出我国国有企业改革的创新在于重视企业家群体的人力资本,特别要重视企业家薪酬水平与激励作用、创新与构建企业家分配机制的形成.解决这一问题对推进国有企业改革具有重大现实的、深远的意义.
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