请结合文件精神,谈一谈如何破解干部能上不能下的问题

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昆明市李炳孝:干部工作不仅要建立“涨得快”制度,让那些想干事、能干事、干成事的好干部能够及时被发现出来,迅速成长起来、同时,也要建立和执行“跌停板”制度,让那些庸庸碌碌守摊子的干部及时进入“下跌轨道”,政治上不守规矩、廉洁上不干净等干部直接“跌停”。
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