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地矿油行业特色高校在师资队伍考评的实践中,努力践行"破五唯"的新要求,但在"破""立"之间还存在着一些亟待解决的问题。基于对国内9所地矿油行业特色高校师资考评的现状研究,发现9所地矿油行业特色高校在师资考核与评价过程中,存在考核体系、内容、结果应用3个方面的6个典型问题,进而依据新时代对行业特色高校教师队伍建设的新要求,有针对性地从分类管理、考评目的、职称制度改革、考评机制、考评标准等方面提出了对策建议。