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我国企业在高速增长并获得丰厚的经济利益的同时,企业社会责任缺失的问题日益突出.企业首先是一个经济组织,要承担经济责任,如何将企业的经济责任和社会责任有机结合起来,让二者相互促进而非相互对立,成为实现企业社会责任的重要前提.由于企业绩效评价在企业战略实现和日常管理中的重要作用,结合企业社会责任来研究企业绩效评价并提供可实现的思路和工具是实现企业经济责任和社会责任相互促进的重要条件之一.