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家族治理企业产权封闭、所有权与经营权合一,这一产权制度决定了其内部控制的特殊性。小规模家族治理企业内部控制通常表现为“人治”,大规模企业既有“人治”也有“制度管理”。尽管家族企业的内部控制存在不少问题,但因为家族内部主要人事的安排常常是家族成员和有亲情关系的人士,一种无形的道德约束抵消了内控的不足之处,从而使企业表现出较高的经济效率。家族企业的内部控制从人力控制的角度来说是严密高效的内部控制。