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摘要：基层事业单位能够更好的提供服务、获得更好的发展，就必须要提高事业单位的核心竞争力，而这一切的基础就建立在接受党的领导、建设以及加强思想政治工作之上。基层事业单位对工作人员开展党建以及思想政治工作能够提升工作人员的思想觉悟以及道德素质，使单位内的工作人员都能够规范思想，树立起正确的工作态度去做好服务工作，另外，加强事业单位的党建和思想政治工作还能够使工作人员形成正确的价值观，以免受到其他不良思想的影响而做出损害事业单位利益的行为，有利于帮助基层环卫人员消除负面思想及情绪。除此之外，事业单位加强党建以及思想政治工作还能够督促工作人员履行工作职责，担负起为社会和人民服务的责任，调动工作人员的积极性，增强事业单位的凝聚力和核心竞争力本文对加强事业单位党建与思想政治工作的重要性、有效方法等进行具体分析、探讨，希望能够促进事业单位的良好发展。
关键词：加强;事业单位;党建;思想政治工作
一、事业单位党建及思想政治工作发展中存在的问题
（一）事业单位对党建及思想政治工作不够重视
事业单位对党建以及思想政治工作不够重视也是影响其工作开展的主要原因。部分事业单位的管理人员对于党建工作以及思想政治工作认识的不够深刻，意识不到党建及思想政治工作对于单位发展的重要性，因而也不会在党建及思想政治工作开展方面投入过多的时间与精力，造成了事业单位在党建以及思想政治工作方面的疏漏。
（二）单位内缺少专业的党建及思想政治人员
事业单位在加强党建及思想政治工作上应选择专业人员来进行，但由于受事业单位不够重视或者其他因素的影响，在事业单位内一般不会设置专业人员，而一般是由单位内其他工作人员兼职，这使得事业单位的党建及思想政治工作的效率及质量低下。目前党建工作的开展多是面向的是公司基层员工，也就是广大的环卫工人。这些环卫工人大多都是中老年，对于新的党建思想并不了解，这也使得工作无法开展下去，环卫工人大多都持利己主义，对于集体和自身角色的概念模糊不清，因此需要有专业的人员对其思想进行校正。
（三）事业单位开展党建及思想政治工作方式单一
随着互联网技术、信息技术等的不断发展，党建及思想政治工作的开展方式也逐渐多样化，但在事业单位开展党建及思想政治工作的过程中其工作方式还是较为单一，并没有根据时代的发展而去调整、优化，形式的单一往往造成大部分工作人员对于党建以及思想政治工作不感兴趣且开展效果也并不理想[3]。在单位内部，环卫工人对于新的技术和设备了解不清，接触互联网教育的机会很少，这也导致对环卫工人的党建工作需要以面谈的方式開展，只不过开展的形式要多元化，以增加环卫工人参加的积极性。
二、加强事业单位党建与思想政治工作的有效方法
（一）事业单位要重视党建及思想政治工作
要想进一步加强事业单位党建与思想政治工作，提升工作质量，事业单位就必须要对党建及思想政治工作重视起来，深入了解党建及思想政治工作的内涵与价值，充分考虑到加强党建及思想政治工作对事业单位发展的重要性。首先，事业单位要加强对管理人员的管理，使管理人员能够重视并全面贯彻、落实其党建及思想政治工作的开展;其次，要不断对管理人员进行培训，使管理人员能够不断提高自身的道德素质与政治思想;最后，要使管理人员能够不断发挥自身的带头作用，为其他工作人员做表率，以在单位内形成良好的氛围及风气。
（二）加强对专业人员的培训及管理
事业单位要想不断提升党建及思想政治工作的效果，就必须要不断培养专业人才，提高党建及思想政治工作的专业性。首先，事业单位应选择专业人员来对单位内工作人员做定期培训，以帮助单位和工作人员解决党建和思想政治方面的问题;其次，事业单位要不断选择工作人员中较为优秀的员工进行培养，以不断提高党建及思想政治工作效果及专业性，致力于打造高水平、高素质的工作队伍并带动其他工作人员的发展;最后，事业单位应设置考核制度，不断对工作人员的思想等各方面进行考核、评价，一方面为了检验其工作开展过程中的问题以及时改善，另一方面为了更好的督促工作人员端正政治思想、提高服务水平。除此之外，还要重视对环卫工人开展教育引导工作，以提高环卫工人的思想政治觉悟。环卫工人普遍年龄较大，文化水平低，法律意识等意识水平也不高，因此，对环卫工人进行思想教育引导，要从环卫工人的工作实际出发，加强文化素质教育以及社会主义核心价值价值观教育，通过讲座、职工书屋等形式组织环卫工人学习，以不断提高环卫工人的综合素质，提高其政治认同和社会认同感，才能全面提高环卫工人的思想政治水平。
（三）创新党建与思想政治工作形式
创新才能不断发展，在事业单位的党建及思想政治工作中要想使其充分作用以促进事业单位的良好发展，就要不断创新党建及思想政治的工作形式。一般事业单位在开展党建与思想政治工作时一般都是采用讲座等的形式且一成不变，这种方式会让大部分工作人员感觉较为枯燥，不能较好的调动其积极性，对此，事业单位应不断丰富其工作形式，如举办党建与思想政治演讲活动，让工作人员都参与进去并设置一定的奖励制度，这样不仅能够调动员工的积极性还能提高党建与思想政治工作效果。
结语
加强事业单位党建与思想政治工作是事业单位发展过程中的必要工作，只有事业加强对党建及思想政治工作的重视，才能不断提高自身的凝聚力及竞争力，才能获得良好、稳定的发展，因此事业单位要不断创新工作形式并加强监督管理，充分调动工作人员的积极性，不断提升工作人员的政治思想觉悟，才能使党建及思想政治工作不断得以完善、落实。
参考文献
[1]朱小成.新时代背景下如何加强事业单位思想政治工作的有效路径[J].科技风，2019（35）.
[2]朱铁虎.新时代加强和改进机关事业单位思想政治工作的思考[J].办公室业务，2018（17）.
[3]黄学辉，陈海莹.探讨加强事业单位党建与思想政治工作的方法[J].现代国企研究，2017（12）.
关键词：加强;事业单位;党建;思想政治工作
一、事业单位党建及思想政治工作发展中存在的问题
（一）事业单位对党建及思想政治工作不够重视
事业单位对党建以及思想政治工作不够重视也是影响其工作开展的主要原因。部分事业单位的管理人员对于党建工作以及思想政治工作认识的不够深刻，意识不到党建及思想政治工作对于单位发展的重要性，因而也不会在党建及思想政治工作开展方面投入过多的时间与精力，造成了事业单位在党建以及思想政治工作方面的疏漏。
（二）单位内缺少专业的党建及思想政治人员
事业单位在加强党建及思想政治工作上应选择专业人员来进行，但由于受事业单位不够重视或者其他因素的影响，在事业单位内一般不会设置专业人员，而一般是由单位内其他工作人员兼职，这使得事业单位的党建及思想政治工作的效率及质量低下。目前党建工作的开展多是面向的是公司基层员工，也就是广大的环卫工人。这些环卫工人大多都是中老年，对于新的党建思想并不了解，这也使得工作无法开展下去，环卫工人大多都持利己主义，对于集体和自身角色的概念模糊不清，因此需要有专业的人员对其思想进行校正。
（三）事业单位开展党建及思想政治工作方式单一
随着互联网技术、信息技术等的不断发展，党建及思想政治工作的开展方式也逐渐多样化，但在事业单位开展党建及思想政治工作的过程中其工作方式还是较为单一，并没有根据时代的发展而去调整、优化，形式的单一往往造成大部分工作人员对于党建以及思想政治工作不感兴趣且开展效果也并不理想[3]。在单位内部，环卫工人对于新的技术和设备了解不清，接触互联网教育的机会很少，这也导致对环卫工人的党建工作需要以面谈的方式開展，只不过开展的形式要多元化，以增加环卫工人参加的积极性。
二、加强事业单位党建与思想政治工作的有效方法
（一）事业单位要重视党建及思想政治工作
要想进一步加强事业单位党建与思想政治工作，提升工作质量，事业单位就必须要对党建及思想政治工作重视起来，深入了解党建及思想政治工作的内涵与价值，充分考虑到加强党建及思想政治工作对事业单位发展的重要性。首先，事业单位要加强对管理人员的管理，使管理人员能够重视并全面贯彻、落实其党建及思想政治工作的开展;其次，要不断对管理人员进行培训，使管理人员能够不断提高自身的道德素质与政治思想;最后，要使管理人员能够不断发挥自身的带头作用，为其他工作人员做表率，以在单位内形成良好的氛围及风气。
（二）加强对专业人员的培训及管理
事业单位要想不断提升党建及思想政治工作的效果，就必须要不断培养专业人才，提高党建及思想政治工作的专业性。首先，事业单位应选择专业人员来对单位内工作人员做定期培训，以帮助单位和工作人员解决党建和思想政治方面的问题;其次，事业单位要不断选择工作人员中较为优秀的员工进行培养，以不断提高党建及思想政治工作效果及专业性，致力于打造高水平、高素质的工作队伍并带动其他工作人员的发展;最后，事业单位应设置考核制度，不断对工作人员的思想等各方面进行考核、评价，一方面为了检验其工作开展过程中的问题以及时改善，另一方面为了更好的督促工作人员端正政治思想、提高服务水平。除此之外，还要重视对环卫工人开展教育引导工作，以提高环卫工人的思想政治觉悟。环卫工人普遍年龄较大，文化水平低，法律意识等意识水平也不高，因此，对环卫工人进行思想教育引导，要从环卫工人的工作实际出发，加强文化素质教育以及社会主义核心价值价值观教育，通过讲座、职工书屋等形式组织环卫工人学习，以不断提高环卫工人的综合素质，提高其政治认同和社会认同感，才能全面提高环卫工人的思想政治水平。
（三）创新党建与思想政治工作形式
创新才能不断发展，在事业单位的党建及思想政治工作中要想使其充分作用以促进事业单位的良好发展，就要不断创新党建及思想政治的工作形式。一般事业单位在开展党建与思想政治工作时一般都是采用讲座等的形式且一成不变，这种方式会让大部分工作人员感觉较为枯燥，不能较好的调动其积极性，对此，事业单位应不断丰富其工作形式，如举办党建与思想政治演讲活动，让工作人员都参与进去并设置一定的奖励制度，这样不仅能够调动员工的积极性还能提高党建与思想政治工作效果。
结语
加强事业单位党建与思想政治工作是事业单位发展过程中的必要工作，只有事业加强对党建及思想政治工作的重视，才能不断提高自身的凝聚力及竞争力，才能获得良好、稳定的发展，因此事业单位要不断创新工作形式并加强监督管理，充分调动工作人员的积极性，不断提升工作人员的政治思想觉悟，才能使党建及思想政治工作不断得以完善、落实。
参考文献
[1]朱小成.新时代背景下如何加强事业单位思想政治工作的有效路径[J].科技风，2019（35）.
[2]朱铁虎.新时代加强和改进机关事业单位思想政治工作的思考[J].办公室业务，2018（17）.
[3]黄学辉，陈海莹.探讨加强事业单位党建与思想政治工作的方法[J].现代国企研究，2017（12）.