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一．现代企业在激励机制中存在的问题（一）激励机制缺乏科学性和系统性。现阶段我国企业对员工的激励不进行科学和长远的规划，具有很大随意性和临时性强。如员工业绩好，给予一定的物质奖励就行了。再如许多企业对员工进行培训激励，并未根据培训的效果对参加培训的人进行物质、精神或晋升激励，更没有对员工的职业生涯进行规划。