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培训是提升员工综合素质的重要途径,对现代企业至关重要,但是,在实际操作中,一些企业的培训工作还存在着许多误区,需要在培训工作机制、培训的方式方法上不断进行探索、创新和尝试,以改进和加强培训工作。
提高企业员工培训有效性的对策分析
【摘 要】
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培训是提升员工综合素质的重要途径,对现代企业至关重要,但是,在实际操作中,一些企业的培训工作还存在着许多误区,需要在培训工作机制、培训的方式方法上不断进行探索、创新
【机 构】
：
胜利油田文化事业中心
【出 处】
：
胜利油田党校学报
【发表日期】
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2006年03期
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