【摘 要】
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据说，硅谷很多创业型公司的老板都不肯对下属放权，总觉得只有自己才能把公司管好，对其他人一概不放心。这种企业家认为只有自己才有能力把企业经营好的思维，我们称之为“创业家综
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据说，硅谷很多创业型公司的老板都不肯对下属放权，总觉得只有自己才能把公司管好，对其他人一概不放心。这种企业家认为只有自己才有能力把企业经营好的思维，我们称之为“创业家综合征（entrepreneur’s syndrome）”。具有这种思维的人有两个主要特点：当员工无法做到他们期望的事情时，他们就会很失望；他们通过推翻员工的决策、不征求管理层意见就改变公司政策、疏离顾客以及其他使公司规模缩小并导致生存能力下降的行为使公司业务受损。
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