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目的 研究改良英语培训方法在新护士英语能力提升过程中的作用与效果.方法 将146例新入职的护士分为实验组80例(2006-2007年人职)和对照组66例(2004-2005年入职).实验组采用改良英语培训法,对照组采用传统方法.评定两种方法的新护七英语的理论、口语、应变能力以及对英语的兴趣和对培训方法的满意度情况.结果 实验组在英语应用能力、兴趣以及对培训方法的满意度方面与对照组比较差异有统计学意义(P