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摘 要：在当今的形势和面貌中，其基本特色就是思想方面的多样性，如何做才能使形势得到适应，从而使思想工作得到强化，使思想工作的水平更见成效，这是摆在很多人面前的一个专业问题。
关键词：企业职工；思想政治；创新
在建筑企业改革的过程中，市场经济也渐渐完善了起来，出现了利益方面的调整，于是出现了经济成分的变化，于是职工出现了多种多样的价值观念，只有根据每种情况的不同，并且把握好个日子的特点，才能在一定程度上使思想工作的作用得到发挥，成为企业不可或缺的一件事。
一、创新观念，使思想政治工作日趋完善
1.使企业具有完善的生命以及保障线，使企业独特的思想政治工作作用得到发挥。
在不同的年代，思想政治工作具有的意義也是不同的，比如在早起的时候，思想政治工作包括战斗力，但是在改革开放后，思想政治工作却成为了带领人们更新观念，具有主导性作用的一件事，它能够使改革得到切实保障。作为一项系统工程，社会主义的构建是多种方面的。它能够催进社会的稳定以及和谐。因此，思想政治工作对于整个时代发展的意义十分重大。使思想政治工作切实加强，才能够度过危险困难的时期，使企业获得切实的好处，体现了新时期的作为。
2.用新观念促使企业稳定，使思想政治工作发挥一定的作用。
如今我们已经在进行社会主义的全面推进，同时再逐步加深改革国有企业，因此，职工观念以及利益容易产生一定的冲突，使其产生一定的情绪波动。如今思想政治工作包含的内容方方面面，而且十分复杂，其中最棘手的问题就是转变职工的观念：第一点是职工在效益方面的理念。思想政治工作所追求的目的应当是社会以及经济效益，这样才能够使其自身价值得到体现，第二点是服务方面的观念，其出发点应当是对于实际问题的解决方法，而不仅仅是空话大话。第三点是求实观念，主要强调其出发点要实际，根据公司目前的形式来进行发展，其工作目标以及思路不应模糊，作风应当务实，坚持发展、实践以及实效等观念。第四点是利益观念。应当令职工能够对自身获得的利益有一个正确的认识，并且为了实现自己某方面的利益进行积极有效的奋斗。
3.通过舆论引导等方面的作用，使企业进入发展与稳定的形势中。
在国有企业中，对员工思想政治工作的加强不仅仅是发展过程的要求，也是一种责任以及使命，在新形势之下，思想政治工作应当结合企业，在企业宣传的作用下，同时进行一定的改革措施，渐渐将思想教育工作深化并步入基层，同时在企业出现改革政策的时候，用思想政治用作作为良好配合，稳定职工思想，并发展企业工作。通过许多国有企业的成功例子，比方说长虹，海尔等，可以获知：企业生存发展的要求就是思想政治工作的发展，使舆论作用得到切实发挥，使市场经济的形式下建立起新的生存模式，这样才能获得成功。
二、创新思想政治工作的形式和内容
1.把群众的视角作为观点，加深思想政治工作。
职工是一个企业的重点，也是企业的命脉所在，因此，企业在展开各项工作的过程中，其遵循的原则应当始终是把职工放在第一位。应当以教育和引导为基础，到职工基层进行一定的调查访问，通过实际问题的解决，使员工的情绪得到平复，这样才能够化解矛盾。同时，在构建企业文化的过程中，应当使思想政治工作的凝聚力得到一定提升，民心工程应当是职工学习以及工作的优化，而不仅仅是空话大话，这样才能够获得好的效果，而不会激起其他不良情绪。另外，还可以进行评优工作的开展，推举出一定的模范供大家学习，全新为职工做事。对于家庭比较困难的职工，可以从物质以及精神双重方面给予关怀和爱护。
2.扩大思想政治工作的范围，增加其他工作手段。
在教育方式等方面展开一定的转变，使其有效性得到突出。开展一系列由指令性强制性到参与性和指导性的转变，使其教育方式不再走过场、枯燥乏味。第一点，应当是改善过去单一的工作方法，结合员工实际工作，展开一定的思想政治工作，使员工能够在较为轻松的环境中获得一定的收获。第二点，是要将推优工作的作用切实发挥，用先进人物去带动其他人。第三点，应当从企业的实际出发，展开一系列多方面的教育过程，将单一的灌输模式改为讨论或者演讲等互动模式，使企业员工能够乐于接受。
三、创新思想政治工作的手段以及方法
1.改善思想政治工作体制。
企业思想政治工作的领导包括了党政两个方面，这两个方面都有各自的分工和侧重。在党组织方面，其侧重的是组织以及指导，其行政领导所负责的是具体的活动支持，比方说经费、时间以及人手安排等，从思想、物质基础以及具体行动方面，确保完成思想政治工作任务的内容。
党政领导应当结合各种方法，做到身先士卒，要求别人的东西，自己先去做。自己起到一定的带头作用，才能够对下属有一定的领导作用，使整个企业开拓新局面。
2.利用政治，优化班组管理方法。
在管理的过程中，应当贯穿思想政治意识，使其加入到企业的各个环节之中，避免出现思想政治工作独立于经济建设的情形。作为企业管理的组成成分，企业思想政治工作应当把班组作为落脚点，在各个班组中，都有各项量化考核。量化考核的制度应当具有较强的操作性，将工作落到实处，紧抓每一项工作内容。把一些活动作为依托，例如节能减排等，这样才能够让基层思想政治工作中加入管理方式，使思想与行为进行有机结合，在管理过程中包含教育内容。
3.充满责任感以及事业心。
做好政治工作的前提是，应当热爱它。在这些年，社会环境变化的过程中，部队内部也有很多情况出现，这就使政治工作的难度大大增加，很多人不愿意从事思想政治工作，甚至还有一些人觉得政治工作并不是属于专业工作，不用提升个人能力去适应它。但是实际上，政治却是消防队伍的灵魂生命线，作为在职的干部，应当积极认识到思想政治工作的作用以及其重要性，并真正钻研和热爱，这样才能将其做好。
4.组织能力较强，专业水平扎实。
思想政治工作有极其强大的作用，其中包括应用、科学以及艺术性，如果想要将其做好，必须精通一定的知识和工作内容。所以，想要做好一名政工干部，不仅要了解管理知识，还要十分精通消防业务知识。最好是在掌握本企业有关的业务知识以外，还了解并掌握其他企业，或者其他多个方面的业务知识，作为辅助性知识，在工作中起到积极的作用。政工干部必须拥有足够的知识储备，才能够做好并授人以渔，为旁人解开真谛。作为一名组织者和实施者，政工干部还是一名领导者以及决策者，因此其应当具有独特的分析能力和预测眼光，较强的组织能力以及随和的处事能力，做到既能够把握大局，又能够松紧有度的管理队伍，同时还可以熟悉各种业务，使其人脉关系以及上下级关系保持一定的和谐，因为职工有很多问题都会表现在日常的聊天或者行为之中，所以作为一名政工干部，如果十分有经验的话，其思想工作的入手点就是在平日里与下属职工的交流，通过谈心或者玩乐的方式掌握其思想，并改善其思想，与员工打成一片，并充分了解他们的思想和行为，从而建设好整个企业的思想政治工作。
四、结束语
总的来说，思想政治工作目前来说已经成为了党组织的一项重要任务，同时也是党员们共同肩负的责任。我们要将实际生活作为出发点，在理解和领会十八大精神的前提下，使职工思想政治工作得到充分的明确以及加强，把思想政治工作作为改革发展过程中的一项重要任务，从而使企业员工更加爱岗敬业，为企业充分营造良好的办公环境，并共同努力促进企业发展。
参考文献：
[1] 王丽静. 企业思想政治工作要不断创新发展[J]. 工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）. 2009（03）
[2] 刘志奇，刘海燕. “以人为本”视角下的青年思想政治教育[J]. 河北大学学报（哲学社会科学版）. 2010（04）
关键词：企业职工；思想政治；创新
在建筑企业改革的过程中，市场经济也渐渐完善了起来，出现了利益方面的调整，于是出现了经济成分的变化，于是职工出现了多种多样的价值观念，只有根据每种情况的不同，并且把握好个日子的特点，才能在一定程度上使思想工作的作用得到发挥，成为企业不可或缺的一件事。
一、创新观念，使思想政治工作日趋完善
1.使企业具有完善的生命以及保障线，使企业独特的思想政治工作作用得到发挥。
在不同的年代，思想政治工作具有的意義也是不同的，比如在早起的时候，思想政治工作包括战斗力，但是在改革开放后，思想政治工作却成为了带领人们更新观念，具有主导性作用的一件事，它能够使改革得到切实保障。作为一项系统工程，社会主义的构建是多种方面的。它能够催进社会的稳定以及和谐。因此，思想政治工作对于整个时代发展的意义十分重大。使思想政治工作切实加强，才能够度过危险困难的时期，使企业获得切实的好处，体现了新时期的作为。
2.用新观念促使企业稳定，使思想政治工作发挥一定的作用。
如今我们已经在进行社会主义的全面推进，同时再逐步加深改革国有企业，因此，职工观念以及利益容易产生一定的冲突，使其产生一定的情绪波动。如今思想政治工作包含的内容方方面面，而且十分复杂，其中最棘手的问题就是转变职工的观念：第一点是职工在效益方面的理念。思想政治工作所追求的目的应当是社会以及经济效益，这样才能够使其自身价值得到体现，第二点是服务方面的观念，其出发点应当是对于实际问题的解决方法，而不仅仅是空话大话。第三点是求实观念，主要强调其出发点要实际，根据公司目前的形式来进行发展，其工作目标以及思路不应模糊，作风应当务实，坚持发展、实践以及实效等观念。第四点是利益观念。应当令职工能够对自身获得的利益有一个正确的认识，并且为了实现自己某方面的利益进行积极有效的奋斗。
3.通过舆论引导等方面的作用，使企业进入发展与稳定的形势中。
在国有企业中，对员工思想政治工作的加强不仅仅是发展过程的要求，也是一种责任以及使命，在新形势之下，思想政治工作应当结合企业，在企业宣传的作用下，同时进行一定的改革措施，渐渐将思想教育工作深化并步入基层，同时在企业出现改革政策的时候，用思想政治用作作为良好配合，稳定职工思想，并发展企业工作。通过许多国有企业的成功例子，比方说长虹，海尔等，可以获知：企业生存发展的要求就是思想政治工作的发展，使舆论作用得到切实发挥，使市场经济的形式下建立起新的生存模式，这样才能获得成功。
二、创新思想政治工作的形式和内容
1.把群众的视角作为观点，加深思想政治工作。
职工是一个企业的重点，也是企业的命脉所在，因此，企业在展开各项工作的过程中，其遵循的原则应当始终是把职工放在第一位。应当以教育和引导为基础，到职工基层进行一定的调查访问，通过实际问题的解决，使员工的情绪得到平复，这样才能够化解矛盾。同时，在构建企业文化的过程中，应当使思想政治工作的凝聚力得到一定提升，民心工程应当是职工学习以及工作的优化，而不仅仅是空话大话，这样才能够获得好的效果，而不会激起其他不良情绪。另外，还可以进行评优工作的开展，推举出一定的模范供大家学习，全新为职工做事。对于家庭比较困难的职工，可以从物质以及精神双重方面给予关怀和爱护。
2.扩大思想政治工作的范围，增加其他工作手段。
在教育方式等方面展开一定的转变，使其有效性得到突出。开展一系列由指令性强制性到参与性和指导性的转变，使其教育方式不再走过场、枯燥乏味。第一点，应当是改善过去单一的工作方法，结合员工实际工作，展开一定的思想政治工作，使员工能够在较为轻松的环境中获得一定的收获。第二点，是要将推优工作的作用切实发挥，用先进人物去带动其他人。第三点，应当从企业的实际出发，展开一系列多方面的教育过程，将单一的灌输模式改为讨论或者演讲等互动模式，使企业员工能够乐于接受。
三、创新思想政治工作的手段以及方法
1.改善思想政治工作体制。
企业思想政治工作的领导包括了党政两个方面，这两个方面都有各自的分工和侧重。在党组织方面，其侧重的是组织以及指导，其行政领导所负责的是具体的活动支持，比方说经费、时间以及人手安排等，从思想、物质基础以及具体行动方面，确保完成思想政治工作任务的内容。
党政领导应当结合各种方法，做到身先士卒，要求别人的东西，自己先去做。自己起到一定的带头作用，才能够对下属有一定的领导作用，使整个企业开拓新局面。
2.利用政治，优化班组管理方法。
在管理的过程中，应当贯穿思想政治意识，使其加入到企业的各个环节之中，避免出现思想政治工作独立于经济建设的情形。作为企业管理的组成成分，企业思想政治工作应当把班组作为落脚点，在各个班组中，都有各项量化考核。量化考核的制度应当具有较强的操作性，将工作落到实处，紧抓每一项工作内容。把一些活动作为依托，例如节能减排等，这样才能够让基层思想政治工作中加入管理方式，使思想与行为进行有机结合，在管理过程中包含教育内容。
3.充满责任感以及事业心。
做好政治工作的前提是，应当热爱它。在这些年，社会环境变化的过程中，部队内部也有很多情况出现，这就使政治工作的难度大大增加，很多人不愿意从事思想政治工作，甚至还有一些人觉得政治工作并不是属于专业工作，不用提升个人能力去适应它。但是实际上，政治却是消防队伍的灵魂生命线，作为在职的干部，应当积极认识到思想政治工作的作用以及其重要性，并真正钻研和热爱，这样才能将其做好。
4.组织能力较强，专业水平扎实。
思想政治工作有极其强大的作用，其中包括应用、科学以及艺术性，如果想要将其做好，必须精通一定的知识和工作内容。所以，想要做好一名政工干部，不仅要了解管理知识，还要十分精通消防业务知识。最好是在掌握本企业有关的业务知识以外，还了解并掌握其他企业，或者其他多个方面的业务知识，作为辅助性知识，在工作中起到积极的作用。政工干部必须拥有足够的知识储备，才能够做好并授人以渔，为旁人解开真谛。作为一名组织者和实施者，政工干部还是一名领导者以及决策者，因此其应当具有独特的分析能力和预测眼光，较强的组织能力以及随和的处事能力，做到既能够把握大局，又能够松紧有度的管理队伍，同时还可以熟悉各种业务，使其人脉关系以及上下级关系保持一定的和谐，因为职工有很多问题都会表现在日常的聊天或者行为之中，所以作为一名政工干部，如果十分有经验的话，其思想工作的入手点就是在平日里与下属职工的交流，通过谈心或者玩乐的方式掌握其思想，并改善其思想，与员工打成一片，并充分了解他们的思想和行为，从而建设好整个企业的思想政治工作。
四、结束语
总的来说，思想政治工作目前来说已经成为了党组织的一项重要任务，同时也是党员们共同肩负的责任。我们要将实际生活作为出发点，在理解和领会十八大精神的前提下，使职工思想政治工作得到充分的明确以及加强，把思想政治工作作为改革发展过程中的一项重要任务，从而使企业员工更加爱岗敬业，为企业充分营造良好的办公环境，并共同努力促进企业发展。
参考文献：
[1] 王丽静. 企业思想政治工作要不断创新发展[J]. 工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）. 2009（03）
[2] 刘志奇，刘海燕. “以人为本”视角下的青年思想政治教育[J]. 河北大学学报（哲学社会科学版）. 2010（04）