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经纬纺织机械厂在经济体制改革中,企业已由生产型转变为生产经营型,由速度型转化为效益型。企业管理则由传统管理转向现代管理,企业内部管理也由车间、分厂管理改革为事业部制管理,即由原来的生产制造型管理改革成为开发、设计、生产、销售等以效益为中心的全过程一条龙管理。内部分配也由单纯计时、计件工资变为工资与效益挂钩。这些改革变化给企业