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以科学发展观引领人力资源管理创新,是知识经济时代对人力资源管理的要求,是提升组织核心竞争力对人力资源管理的要求.因此,我们必须树立科学的人力资源管理理念,着力破解制约我国人力资源管理的矛盾和难题,加快构建有利于人力资源管理发展与创新的体制与机制.
以科学发展观引领人力资源管理创新
【摘 要】
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以科学发展观引领人力资源管理创新,是知识经济时代对人力资源管理的要求,是提升组织核心竞争力对人力资源管理的要求.因此,我们必须树立科学的人力资源管理理念,着力破解制
【机 构】
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河北工业大学,文法学院,天津
【出 处】
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河北经贸大学学报
【发表日期】
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2009年4期
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