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引发工伤事件的因素很多，从企业设备、环境、安全体系建构到管理机制中的各项条规，都与其紧密关联，但若追本溯源，侵蚀企业安全基石之最顽固病根，往往在于“人(员工)的行为”。我们开展行为安全观察的意义也正在于此，及时发现那些细小的不安全因素，改变错误的思想意识，养成良好的安全习惯，最终构筑安全的大堤。公司自2016年9月以来，持续推进行为安全观察这项工作，在实践中不断地探索，灵活运用，取得了显著的成效。本文详细介绍了企业关于行为安全观察在安全管理中的一些运用，以供探讨。