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人事档案是组织、人事、劳资等部门在人事管理工作中形成的，记载干部、职工个人经历和德、能、勤、绩以及组织上对其培养、考核、使用等情况的历史记录。人事档案直接关系到国家事业发展和个人权益，十分重要。是干部、职工个人历史的真实记录，是人事工作的重要依据，是人事工作和著名人物历史科学研究的原始素材，有的还是教育后代子孙的宝贵的历史材料。当前，人事档案工作在管理内容和管理方式等方面存在一些突出问题，亟待妥善解决。