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为了落实企业经营发展战略目标,完善激励约束机制,中国石化要求企业制定绩效考核管理办法。介绍了一些公司绩效考核管理的基本办法,提出了在绩效考核管理实施过程中发现的问题,并针对问题提出了几点具体的方案建议。
规范绩效管理 促进员工和企业共同发展
【摘 要】
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为了落实企业经营发展战略目标,完善激励约束机制,中国石化要求企业制定绩效考核管理办法。介绍了一些公司绩效考核管理的基本办法,提出了在绩效考核管理实施过程中发现的问
【机 构】
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中国石化华北石油局井下作业公司
【出 处】
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江汉石油职工大学学报
【发表日期】
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2011年4期
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