【摘 要】
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实践智力被普遍认为是解决实际问题的一种能力,对管理者提升实际工作表现有着积极的促进作用,提高中层管理者的实践智力已成为中小企业获得竞争优势的重要途径,对中小企业的发展至关重要。本文在系统分析中小企业中层管理者在实践智力方面存在的问题后,探讨了其实践智力的提升路径。
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实践智力被普遍认为是解决实际问题的一种能力,对管理者提升实际工作表现有着积极的促进作用,提高中层管理者的实践智力已成为中小企业获得竞争优势的重要途径,对中小企业的发展至关重要。本文在系统分析中小企业中层管理者在实践智力方面存在的问题后,探讨了其实践智力的提升路径。
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