[!--title--]

来源 :南洋资料译丛 | 被引量 : [!--cite_num--]次 | 上传用户:[!--user--]
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
[!--newstext--]
其他文献
<正> 城市化发展的人口因素 总的来说,东南亚的城市化水平还比较低。就城市人口占总人口的比重而言,除城市国家新加坡和文莱外,到2000年,只有菲律宾,或许还有马来西亚会超过5
<正> 马来西亚联邦(the Federation of Malaysia)成立于1963年9月16日,其前身为英国在东南亚以马来亚联合邦(the Federation of Malaya)为中心的殖民地。在它那面积为330000
引言企业被认为是一个生产函数,经济学家从不同层面对企业进行了研究.科斯引入交易成本概念解释,他认为企业是对市场机制的一种替代.对于企业运行,伯利、米恩斯研究了美国企
期刊
本文以郑州市R&D活动现状为焦点,并从全市和规模以上工业企业两个不同的维度分析郑州市研发投入现状。从分析结果中可以看出,郑州市R&D资源投入不足,R&D活动基础较差;郑州市R
随着知识经济的来临,人力资源已成为组织中最重要的资源之一,人力资源绩效审计也成为我国新兴的审计领域,逐渐成为当代审计工作的主流。人事部门不仅是一个成本中心,更是是组织的利润中心之一,需要对进行绩效管理与绩效评价。在此背景下,人力资源绩效审计应运而生。  人力资源 绩效审计 考核评价  目前我国对于人力资源的研究还处于起步阶段,理论界对于如何将人力资源绩效审计与人力资源管理审计的关系厘清,仍存在不同
近些年,随着传统能源对环境不断带来恶劣的影响,以太阳能、风能为主力军的低碳、节能、环保的新能源行业迅速崛起。这其中,风电经过多年来的发展,已成为了行业中的主要力量。而风
新医改对公立医院提出了“坚持公益性、调动积极性、提高服务性”的要求。为了更好的贯彻新医改政策,公立医院的绩效管理模式也需要进行适当的调整。医药卫生管理是与民生息息相关的热点问题,这其中医院的绩效管理居于首要地位。而公立医院的绩效管理则是新医改的一大难点,本文中笔者对此类问题进行了分析总结,希望能够对相关工作的落实有所帮助。  新医改 公立医院 绩效管理  过去绩效管理通常被应用于企业管理之中,随着
期刊
<正> 泰王国一度称为暹罗,位于东南亚大陆中部,领土面积为500000平方公里。它是该地区唯一没有遭受过欧洲殖民统治的国家。泰国实行君主立宪政体,现任国王普密蓬&#183;阿杜德
综述了生物质基活性炭用于处理废水中重金属离子常用的制备方法,影响其处理效果的因素。指出通过深入研究活性炭表面的理化性质对重金属离子吸附性能影响,获得孔隙结构和表面
前言11997年底,盘谷银行创始人陈友汉(Chatri Sophonpanich)为泰国商界领导人举行欢迎会.他们不是作为今日之商界巨头,而是以"昔日百万富翁"的身份受到了热诚欢迎(见<国家多