【摘 要】
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人力资本理论为公安系统加强队伍建设,提高工作效能提供了新的视角和思路。公安系统人力资本运行有着自己的特点。以绍兴市公安局为例,从其资本的供求状况、结构状况、配置状
【机 构】
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绍兴市公安局越城区分局 浙江绍兴312000
【出 处】
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公安学刊.浙江公安高等专科学校学报
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人力资本理论为公安系统加强队伍建设,提高工作效能提供了新的视角和思路。公安系统人力资本运行有着自己的特点。以绍兴市公安局为例,从其资本的供求状况、结构状况、配置状况及运行状况等四个方面看,公安系统人力资本运行中存在一些问题,对此,应采取有效措施,优化人力资本运行。
The theory of human capital provides a new perspective and train of thought for the public security system to strengthen the building of the contingent and improve the work efficiency. Public security system has its own characteristics of human capital operation. Taking Shaoxing Public Security Bureau as an example, there are some problems in the operation of human capital in public security system from the aspects of supply and demand, structure, configuration and operation of its capital. In this regard, effective measures should be taken to optimize human capital run.
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