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随着全球经济的高速发展,信息化时代已经到来,这也就要求各行各业都跟上时代的脚步,因此,人力资源管理信息化的概念也被广泛地提出。信息化在企业人力资源管理中的应用能为企业的后续发展提供良好的竞争基础。本文通过了解企业人力资源管理信息化现状和讨论信息化在企业人力资源管理应用中的意义,经研究探讨等方式提出几点实际应用人力资源管理信息化的建议,使得企业人力资源管理更加合理化。