论文部分内容阅读
基于各种因素考量,当今大学生都可能会在上学期间从事兼职工作.但是在校外兼职行为发生的过程当中,需要注意大学生校外兼职与勤工助学、大学生实习概念之间的差异,并对校外兼职大学生行为发生的法律性质界定,即在何种工作场合下被认定为属于劳动关系、劳务关系,进而对校外兼职大学生行为涉及的超时用工、工伤损害赔偿责任的法律适用有一定理解,以便切实维护自身合法权益不受损害.