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从制度经济学的视野观察银行经营绩效的增长，增长的根本最终在于知识问题，亦即银行怎样“有知”和怎样“无知”的有效选择的问题。从管理哲学的高度认清银行管理竞争的绩效知识观，并找到“有知”与“无知”的应对办法，确立起绩效知识观的文化指导原则，无疑会对持续提升银行经济绩效及其核心竞争力起到至关重要的支撑作用。