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李明甫在《中国职业技术教育》2007年第9期撰文指出．高级职业技能产生的条件主要是通过培训即人力资本投入获得。而这种培训需要机制的保障．特别需要参与者的协作。充足的职业培训可以达到“高技能平衡”．而“高技能平衡”是生产高质量产品和实施高附加值战略的前提条件。要实现高技能平衡,首先政策制定者、雇主和工人均要有长期观念．