论文部分内容阅读
席卷全球的金融危机，使我国本来就很严峻的大学生就业形势雪上加霜。此种背景下，有必要梳理高职院校大学生以往的实习、就业形式，大学生就业中的法律问题。通常认为在校生实习期间与用人单位建立的不是劳动关系，在身份上也不认定为劳动者，不受劳动合同法保护。此观点值得商榷。我们应该从大学生切身利益出发，结合用人单位和学校的利益保护，在法律的框架下，就具体问题的解决进行探索。