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在坚持从严管理干部的同时，完善从严治党、从严治吏要求下的干部正向激励机制，对干部予以正确引导和人文关怀，激发干部潜能，充分调动干部干事创业的主动性和积极性，显得十分紧迫。因此，正视干部正向激励，完善干部正向激励机制，对提升组织的运行质量和效益，具有重要意义。
干部正向激励机制问题及对策研究——以重庆市开州区为例
【摘 要】
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在坚持从严管理干部的同时，完善从严治党、从严治吏要求下的干部正向激励机制，对干部予以正确引导和人文关怀，激发干部潜能，充分调动干部干事创业的主动性和积极性，显得十分紧迫。
【机 构】
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重庆市开州区委党校
【出 处】
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科学与财富
【发表日期】
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2017年5期
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