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摘 要：思政工作在于对员工消极的情绪进行疏导，消除工作中的抵触情绪，充分调动员工的积极性和创造性，为企业的经济活力提供有力的保障。在新形势下，有关思政的理论主要是针对党政机关和比较大型的企业展开的，专门的针对高速公路管理企业思政理论的研究尚不完整。因此，本文主要针对高速公路企业思政工作的现状，对现有的企业思政工作进行完善。关键词： 新形势 思政工作 与时俱进从高速公路企业方面考虑，健全的思政体系，可以提升企业员工的整体素质，让员工形成正确的人生观与价值观，有效缓解阻碍企业发展的各种阻力，并且将这些阻力转变为促进企业发展的动力和根本保障。因此，如何做好新形势下企业的思政工作，高速公路管理企业可以从以下几个方面进行改善：一、企业要加强对思政工作必要性的认识一个成功的企业必然有着企业自身的文化特征，思政工作是企业构建其独特企业“上层建筑”的一个重要方面，它有利于企业更好地落实国家的大政方针和把握经济社会未来的发展方向，能够使企业顺应时代的发展潮流，抓住发展机遇，从而在市场上获得更多的发展优势。另外，加强企业思政工作有利于提高企业管理者的思想觉悟和员工的思想水平与责任意识，有利于统一意识，团结奋斗，减少企业内耗，增强企业的外部竞争力，这对于企业的长期发展是至关重要的。高速公路企业要想在市场经济激烈的竞争中做大做强，必须认识到思政工作的重要性，既要盯住外部的市场环境，更要重视企业内部人员的思想状态，企业的做大做强终究还在于企业内部“人”的贡献。“人”终究不是机器，有思想、有意识，因此做好“人”的工作关系到企业长久的发展。二、巩固企业思政工作成果首先，高速公路企业思政工作的完善应该受到各级地方政府的鼓励支持与帮扶配合，在资源方面和争取政策上应该进行最大化的鼓励帮扶，对思政工作开展好、行动迅速、态度积极的企业采取政策上的刺激和资源上的优先照顾，比如贷还款方面的适当贴息、降息政策，企业得到了政策支持，就能充分调动起企业思政工作的积极性，让思政工作在企业中可以得到更好的完善。其次，对于进行思政工作，离不开党委政府组织的存在，党委政府组织部门要予以支持，大力宣传和鼓励企业在党组织建设上所取得的成果，鼓励其继续发扬成果。当群团组织有交流学习的机会的时候，多为企业争取，并鼓励其参加，对进行思政工作等大型活动的企业表示鼓励，并且进行指导沟通交流，把组织存在的价值和意义在企业中深深地体现，思政工作在高速公路企业中得到了重视，能够更加有利于工作的开展。三、丰富企业思政工作的内容和方法1.与时俱进地更新工作内容。以往的企业思政工作内容主要是注重集体主义的教育，而很少肯定和赞扬个人利益的追求；注重员工的政治觉悟和思想水平的提高，而忽视员工的情感的满足；注重员工现实物质的生产而忽视员工的内在潜力的开发。在新时期，面对新环境，高速公路企业必须要注重与时俱进的更新思政工作的内容，坚持加强对企业内部人员的思想道德教育、理想信念教育、爱国主义教育，并在此基础上挖掘员工的内在潜力，使员工“人尽其才，才尽其用”。第一，在坚持集体主义的基础上，肯定员工对个人利益的追求。革命导师马克思曾说：“人们奋斗所争取的一切，都同他们的利益有关。”在社会主义市场经济条件下，个人的对正当利益的追求必须予以肯定。员工合理的正当利益的满足有利于激发员工工作的积极性和主动性。在企业内部，存在着各种利益诉求，人与人之间的关系说到底就是物质利益关系，如果不能很好的调节好企业利益和员工利之间的关系，企业内部必然会出现混乱。高速公路企业的思政工作要加强对企业物质利益等方面的教育，使企业管理者和企业员工树立正确的物质利益观，思政工作人员也应该充分利用员工对物质利益追求的特点，分析和把握员工思想的变化，在肯定员工在追求个人利益的同时，还要引导和鼓励员工完善工作方式和技能，努力工作，在实现好、维护好自身利益的提前下，实现企业和个人的双赢。第二，加强对企业管理者和员工的思想道德教育。经济全球化的发展，在给人们带来便利和多彩生活的同时，也带来了个人价值和思想的多元化，一些人受到不良思想的影响，唯利是图，见利忘义，有些人甚至对我们老祖宗留下来的传统美德都产生了怀疑，贪图享乐，事业心和责任感不强，一切向钱看，陷入拜金主义的泥潭中无法自拔。因此，加强对企业管理者和员工的思想道德教育成为新时期企业思政工作的重要内容和任务。2.因地制宜地创新工作方法。高速公路企业思政工作方法的创新，必须从实际出发，以思政工作的目的：促进人的自由全面发展为着力点。企业以往的思政工作方法和手段多以理论教育、找人谈话、单向灌输等单一的手段为主，这样对促进人的自由全面发展显然是不够的。人的发展不是单方面的发展，而是人的德、智、体、美、劳等各方面的全面发展。要做到这一点，企业思政工作必须要将思政工作的一般方法和特殊方法有机结合起来，灵活运用。第一，坚持理论与实际相结合的工作方法，提高企业思政工作的时效性。要坚持理论联系实际的工作方法，企业思政工作者既要努力学习思政工作的一般理论，提高自己的理论功底，还要深入了解企业的实际情况，深入到广大员工队伍中去，及时了解企业出现的问题和员工的思想动态，做到将党的思政工作理论与企业的实际联系起来，具体问题具体分析，因地制宜地开展思政工作。第二，企业思政工作要充分利用现代科学技术和通讯技术，丰富思政工作的载体，注重方式方法的灵活性。二十一世纪是科学技术和通讯技术高度发展的时代，互聯网对我们的生活和工作产生了巨大影响，它改变了人们获得信息的方式，拓宽了人们的视野，也为思政工作的开展提供了现代化工具。要将思政工作以灵活多样的形式渗透到员工的工作生活中去，离不开工作方法的创新。创新工作方法必须充分利用互联网和新媒体。高速公路企业可以根据员工年龄、爱好等分组，建立微信交流群，每个群必须有一个思政工作者，通过大家平时的交流，充分了解和掌握员工的思想动态，为员工解决实际问题。还可以根据每个小组人员的特点，通过开展联谊、踏青等活动，既增加员工沟通和交流，增进感情，也可以给员工提供展现自己的机会和条件。这种灵活多变、寓教于乐的工作方法，必将使得企业思政工作取得良好效果。参考文献：[1]吕志勇.谈在新形势下如何加强企业思想政治工作[J].东方企业文化，2015（23）.[2]滕略海.做好新形势下改制企业思想政治工作的几点思考[J].东方企业文化，2015（23）.[3]黄小芹.中国私营企业思想政治教育工作存在的问题及对策[J].企业改革与管理，2015（06）.作者简介：郑文海（1973—）。广东省陆丰人。大学本科学历。高速公路收费管理站站长。