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摘 要 在新的历史条件下，国有企业思想政治工作的开展与以往大不相同。因此在新的情况下，应当以什么样的原则开展国有企业思想政治工作是非常值得研究的课题。本文以国有企业思想政治工作开始的原则为研究对象，从五个方面来阐述国有企业开展思想政治工作应遵守的原则。
关键词 国有企业 思想政治 工作 原则
一、确立国有企业思想政治工作开展原则的必要性
国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。
（一）确立国有企业思想政治工作开展的原则是思想政治工作的性质所决定的。
思想政治工作是以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。思想政治工作是一门科学，其理论基础是辩证唯物主义和历史唯物主义，经把马克思主义的建党学说、心理学、教育学、社会学、伦理学等融为一体，是一门综合性的应用科学。它有其固有的工作规律和特点，还有经过实践反复检验的工作基本原则和科学的工作方法。特别是对国有企业思想政治工作而言，确立思想政治工作开展的原则更是从此项工作的性质出发，必然需要解决的问题。
（二）确立国有企业思想政治工作开展的原则为思想政治工作提供正确的政治方向。
国有企业思想政治工作在改进中加强、在创新中提高，在学习宣传贯彻党的理论路线方针政策，提高干部职工思想道德素质、科学文化素质和健康素质，保证和服务企业改革发展等方面发挥了重要作用。国有企业思想政治工作对于坚持工人阶级的主人翁地位、充分调动广大干部职工的积极性主动性创造性，对于提升企业核心竞争力、确保企业又好又快发展，对于推动社会主义核心价值体系建设、构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。确定国有企业思想政治工作的原则，无疑坚定了正确的政治方向，保持了我党在国有企业的领导地位。
（三）确立国有企业思想政治工作开展的原则为解决疑难问题提供方法论。
当前，国有企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化，公司制股份制改革和用工制度改革日益深化，农民工、劳务派遣人员等职工群体大量涌现，职工队伍结构呈现出新变化新特点，职工思想观念多元多样多变趋势明显。与新形势新任务的要求相比，国有企业思想政治工作还存在许多薄弱环节，特别是在新的社会环境和经济形势下，国有企业思想政治工作面临很多“疑难”问题，如，“工作覆盖不到位、工作体制机制不顺、工作方式方法简单、阵地设施建设不足”等。面对这些疑难问题，怎么样来解决，现成的法方无法找到，就需要通过思想工作的原则，这样抽象性的理论来指导，从而找到符合思想政治工作实质内涵的方法，进而解决我们所遇到或者将要遇到的疑难问题。这个也是确立国有企业思想政治工作开展原则的一个根本原因。
二、确立国有企业思想政治工作开展原则的标准
国有企业思想政治工作的原则，毫无疑问是处理国有企业思想政治工作中遇到的问题的准则。在国有企业思想政治工作的实际中，处理问题的准则数量甚多，涉及到方方面面，但是能够上升到原则的高度，作为国有企业思想政治工作原则的必须满足以下几个标准。
（一）必须贯穿于思想政治工作始终。
所谓国有企业思想政治工作开展的原则，是能够知道整个思想政治工作全程的原则，必须是贯穿于国有企业思想政治工作始终的原则，而不能是在某一个方面、某一个问题上的原则。在确立国有企业思想政治开展的原则的问题上，我们容易从思想政治工作中的一个方面、一个角度出发，而忽视作为一个整体的思想政治工作，忽视思想政治工作的整体性和系统性，停留在问题的一个方面一个角度，从而片面的理解思想政治工作的原则。
（二）必须紧紧围绕思想政治工作的基本原则。
思想政治工作是一门科学，有其内在的规律性和基本原则。中国共产党在长期的思想政治工作实践中总结和概括出一系列基本原则，主要有：①理论联系实际原则，②思想政治工作与业务工作相结合的原则，③表扬与批评相结合、以表扬为主的原则，④思想政治工作与物质利益相结合的原则⑤耐心说服教育与严格的组织纪律相结合的原则⑥身教同言教相结合、身教重于言教的原则。①国有企业思想政治工作作为我们党思想政治工作的一个部分，必须围绕党的思想政治工作的基本原则，同时要特别注意，党的思想政治工作的基本原则是一个大的原则、抽象的原则，而国有企业思想政治工作具有其特殊性。因此不能简单的照抄党的思想政治工作的基本原则。
（三）必须服务于国有企业发展。
国有企业思想政治工作的根本作用在于为国有企业的业务发展服务。简单的说就是要树立思想与物质的关系。从马克思主义的角度来看，“在提高群众思想认识的同时，要切实帮助群众解决一些有可能解决的切身利益问题”。思想政治工作的终极目的不是为了思想而思想，而是为了解放生产力，发展生产力。特别是国有企业的思想政治工作，其核心就是围绕国有企业的发展而展开。因此在确立国有企业思想政治工作开展的原则上，必须以服务于国有企业发展为根本出发点和标准。
三、国有企业思想政治工作的原则
（一）坚持党的领导，依法工作。
中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。企业党组织的政治核心作用，是一个重大原则，任何时候都不能动摇。企业党组织要认真贯彻党的基本路线，围绕生产经营开展工作，为实现党的任务和企业改革发展服务。不断改进企业党组织的工作内容和活动方式，进一步探索发挥政治核心作用的途径和方法。
目前国有企业大多已经过现代企业制度改革，按照《公司法》的规定建立起了完善的现代企业制度，同时根据《公司法》的规定国有企业设立党委会，思想政治工作的开展纳入了法制的轨道，做到了思想政治工作有法可依。
（二）以人为本，科学发展。
以人为本，是科学发展观的核心。是中国共产党人坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现。党的十八大提出“为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进。”作为在国有企业进行思想政治工作，日常工作就是与职工打交道，了解职工的酸甜苦辣，必须坚持以人为本、科学发展。
（三）服务企业，理论联系实际。
国有企业的思想政治工作的归宿是为了企业发展服务，通过思想政治工作形成干部职工的合力，共同促进企业的发展。将政治思想工作的理论与企业发展、职工工作生活过程中遇到的问题相结合，理论联系实际、实事求是地发现问题，解决问题，为国有企业的发展服务。
（四）疏堵结合，疏导为主。
在新的历史条件下，国有企业干部职工的思想、经济境况都发生了变化。面对社会上的各种诱惑，国有企业干部职工的思想难免会出现波动，思想不坚定者经受不住各种腐蚀、诱惑，干出违法乱纪，侵害国家企业利益的事情，屡见不鲜。因此国有企业思想政治工作，必须做到疏堵结合，通过说服教育的方式，让国有企业干部职工在思想上意识到问题，找到解决问题的方法。同时必须通过堵的方式，如通过警醒教育，对国有企业干部职工思想上敲警钟。疏堵结合，疏导为主，必须广开言路，以说服教育为主。
（作者单位：江西省高速集团赣州管理中心）
参考文献：
[1]王正海.初探国有企业思想政治工作的基本原则[J].才智，2012（6）.
[2]朱耀斌，何一成，彭分文.新时期国有企业思想政治工作指导思想的转变[J].学术论坛，2011（11）.
[3]王迪.新时期国有企业思想政治工作的变化[J].科技创新导报，2008（19）.
[4]张平.努力提高国有企业思想政治工作科学化水平[J].政治思想工作研究，2012（11）.
注释：
①百度百科.思想政治工作的基本原则.http：//baike.baidu.com/view/618247.htm.
关键词 国有企业 思想政治 工作 原则
一、确立国有企业思想政治工作开展原则的必要性
国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。
（一）确立国有企业思想政治工作开展的原则是思想政治工作的性质所决定的。
思想政治工作是以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。思想政治工作是一门科学，其理论基础是辩证唯物主义和历史唯物主义，经把马克思主义的建党学说、心理学、教育学、社会学、伦理学等融为一体，是一门综合性的应用科学。它有其固有的工作规律和特点，还有经过实践反复检验的工作基本原则和科学的工作方法。特别是对国有企业思想政治工作而言，确立思想政治工作开展的原则更是从此项工作的性质出发，必然需要解决的问题。
（二）确立国有企业思想政治工作开展的原则为思想政治工作提供正确的政治方向。
国有企业思想政治工作在改进中加强、在创新中提高，在学习宣传贯彻党的理论路线方针政策，提高干部职工思想道德素质、科学文化素质和健康素质，保证和服务企业改革发展等方面发挥了重要作用。国有企业思想政治工作对于坚持工人阶级的主人翁地位、充分调动广大干部职工的积极性主动性创造性，对于提升企业核心竞争力、确保企业又好又快发展，对于推动社会主义核心价值体系建设、构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。确定国有企业思想政治工作的原则，无疑坚定了正确的政治方向，保持了我党在国有企业的领导地位。
（三）确立国有企业思想政治工作开展的原则为解决疑难问题提供方法论。
当前，国有企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化，公司制股份制改革和用工制度改革日益深化，农民工、劳务派遣人员等职工群体大量涌现，职工队伍结构呈现出新变化新特点，职工思想观念多元多样多变趋势明显。与新形势新任务的要求相比，国有企业思想政治工作还存在许多薄弱环节，特别是在新的社会环境和经济形势下，国有企业思想政治工作面临很多“疑难”问题，如，“工作覆盖不到位、工作体制机制不顺、工作方式方法简单、阵地设施建设不足”等。面对这些疑难问题，怎么样来解决，现成的法方无法找到，就需要通过思想工作的原则，这样抽象性的理论来指导，从而找到符合思想政治工作实质内涵的方法，进而解决我们所遇到或者将要遇到的疑难问题。这个也是确立国有企业思想政治工作开展原则的一个根本原因。
二、确立国有企业思想政治工作开展原则的标准
国有企业思想政治工作的原则，毫无疑问是处理国有企业思想政治工作中遇到的问题的准则。在国有企业思想政治工作的实际中，处理问题的准则数量甚多，涉及到方方面面，但是能够上升到原则的高度，作为国有企业思想政治工作原则的必须满足以下几个标准。
（一）必须贯穿于思想政治工作始终。
所谓国有企业思想政治工作开展的原则，是能够知道整个思想政治工作全程的原则，必须是贯穿于国有企业思想政治工作始终的原则，而不能是在某一个方面、某一个问题上的原则。在确立国有企业思想政治开展的原则的问题上，我们容易从思想政治工作中的一个方面、一个角度出发，而忽视作为一个整体的思想政治工作，忽视思想政治工作的整体性和系统性，停留在问题的一个方面一个角度，从而片面的理解思想政治工作的原则。
（二）必须紧紧围绕思想政治工作的基本原则。
思想政治工作是一门科学，有其内在的规律性和基本原则。中国共产党在长期的思想政治工作实践中总结和概括出一系列基本原则，主要有：①理论联系实际原则，②思想政治工作与业务工作相结合的原则，③表扬与批评相结合、以表扬为主的原则，④思想政治工作与物质利益相结合的原则⑤耐心说服教育与严格的组织纪律相结合的原则⑥身教同言教相结合、身教重于言教的原则。①国有企业思想政治工作作为我们党思想政治工作的一个部分，必须围绕党的思想政治工作的基本原则，同时要特别注意，党的思想政治工作的基本原则是一个大的原则、抽象的原则，而国有企业思想政治工作具有其特殊性。因此不能简单的照抄党的思想政治工作的基本原则。
（三）必须服务于国有企业发展。
国有企业思想政治工作的根本作用在于为国有企业的业务发展服务。简单的说就是要树立思想与物质的关系。从马克思主义的角度来看，“在提高群众思想认识的同时，要切实帮助群众解决一些有可能解决的切身利益问题”。思想政治工作的终极目的不是为了思想而思想，而是为了解放生产力，发展生产力。特别是国有企业的思想政治工作，其核心就是围绕国有企业的发展而展开。因此在确立国有企业思想政治工作开展的原则上，必须以服务于国有企业发展为根本出发点和标准。
三、国有企业思想政治工作的原则
（一）坚持党的领导，依法工作。
中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。企业党组织的政治核心作用，是一个重大原则，任何时候都不能动摇。企业党组织要认真贯彻党的基本路线，围绕生产经营开展工作，为实现党的任务和企业改革发展服务。不断改进企业党组织的工作内容和活动方式，进一步探索发挥政治核心作用的途径和方法。
目前国有企业大多已经过现代企业制度改革，按照《公司法》的规定建立起了完善的现代企业制度，同时根据《公司法》的规定国有企业设立党委会，思想政治工作的开展纳入了法制的轨道，做到了思想政治工作有法可依。
（二）以人为本，科学发展。
以人为本，是科学发展观的核心。是中国共产党人坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现。党的十八大提出“为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进。”作为在国有企业进行思想政治工作，日常工作就是与职工打交道，了解职工的酸甜苦辣，必须坚持以人为本、科学发展。
（三）服务企业，理论联系实际。
国有企业的思想政治工作的归宿是为了企业发展服务，通过思想政治工作形成干部职工的合力，共同促进企业的发展。将政治思想工作的理论与企业发展、职工工作生活过程中遇到的问题相结合，理论联系实际、实事求是地发现问题，解决问题，为国有企业的发展服务。
（四）疏堵结合，疏导为主。
在新的历史条件下，国有企业干部职工的思想、经济境况都发生了变化。面对社会上的各种诱惑，国有企业干部职工的思想难免会出现波动，思想不坚定者经受不住各种腐蚀、诱惑，干出违法乱纪，侵害国家企业利益的事情，屡见不鲜。因此国有企业思想政治工作，必须做到疏堵结合，通过说服教育的方式，让国有企业干部职工在思想上意识到问题，找到解决问题的方法。同时必须通过堵的方式，如通过警醒教育，对国有企业干部职工思想上敲警钟。疏堵结合，疏导为主，必须广开言路，以说服教育为主。
（作者单位：江西省高速集团赣州管理中心）
参考文献：
[1]王正海.初探国有企业思想政治工作的基本原则[J].才智，2012（6）.
[2]朱耀斌，何一成，彭分文.新时期国有企业思想政治工作指导思想的转变[J].学术论坛，2011（11）.
[3]王迪.新时期国有企业思想政治工作的变化[J].科技创新导报，2008（19）.
[4]张平.努力提高国有企业思想政治工作科学化水平[J].政治思想工作研究，2012（11）.
注释：
①百度百科.思想政治工作的基本原则.http：//baike.baidu.com/view/618247.htm.