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环境监测人员常年从事野外现场监测和实验室分析工作,为及时获得准确的监测数据,经常加班加点,深入环境重污染工作现场,"5+2"、"白加黑"是工作常态。特别是应急监测状态下,更是不分昼夜值守、现场排查等重污染现场作业。因此对环监监测人员安抚工作尤为重要,轻则挫伤其工作积极性,重则对环境监测工作造成不利影响,本文认为把人事管理与思想政治工作有机结合起来,充分发挥两者之间的互助作用,对于推动人事管理工作有着积极重要的作用。