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目的合理调整护士的工作时间，保证护士的休息时间，工作质量与奖金挂钩，充分调动了护士的工作积极性。方法护士长根据工作量的多少，合理安排护士的上班与休息，以保证手术量大时不发生补休，实行累计加班集中休息，同时根据工作质量考核标准，按规定加分或扣分后得到工作量分值与奖金挂钩。结论弹性工作与量化的应用克了护士工作中满负荷运转和人浮于事的现象，缓解了手术室护士编制不足造成的矛盾，工作量与奖金挂钩充分发挥了护士的潜能和能动性。