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本文从人力资源会计的定义及分类出发,并结合人力资源会计的作用及必要性,说明人力资源会计对提高企业管理水平有重要作用,但有关人力资源会计的会计计量和实务操作,还存在较大争议,本人就人力资源会计中国推行的条件和一些存在的问题谈谈自己的看法.
人力资源会计的适用条件
【摘 要】
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本文从人力资源会计的定义及分类出发,并结合人力资源会计的作用及必要性,说明人力资源会计对提高企业管理水平有重要作用,但有关人力资源会计的会计计量和实务操作,还存在较
【出 处】
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厦门广播电视大学学报
【发表日期】
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2001年1期
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