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随着经济的不断改革与创新,人力资源管理思想及信息化技术的不断发展,人力资源管理信息化系统也在不断发展和完善。企事业单位面临着发展的机遇与挑战,人力资源已成为其发展中最为关键的因素。传统的人力资源管理已不能满足新经济形式的需要,信息化建设已成为提高企事业单位人力资源管理工作效率的必要措施。对此,本文针对事业单位人力资源管理信息化的有效途径方面进行分析。