【摘 要】
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<正> 医院的领导管理体制是指医院领导指挥系统的组织、机构的职责分工、隶属关系和工作关系。领导管理体制的改革,是力求精简机构,减少层次,职能清楚,分工合作,指挥通达,充
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<正> 医院的领导管理体制是指医院领导指挥系统的组织、机构的职责分工、隶属关系和工作关系。领导管理体制的改革,是力求精简机构,减少层次,职能清楚,分工合作,指挥通达,充分发挥指挥系统的效能。解放三十多年来,医院领导管理体制几经改革和调整,使体制更利于医院的科学管理,适应于医疗技术工作的发展。但是,至今意见未必都统一,认真探讨和正确解决当前存在的一些问题,是十分必要的。本文想从我院的实际情况出发,就当前医院领导管理体制的一些问题,谈谈我们的不成熟看法,与大家一起研究和探
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