关于林业企业工资形式的初步探讨

来源 :东北林学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:weigangming
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工资问题是体现社会生产和分配制度的重大问题。它直接关系到生产发展和劳动者生活的改善。工资形式则是体现“各尽所能,按劳分配”原则的必要保证,它直接和劳动者的个人利益及生产积极性有关。因此,工资形式是否合适,必然影响到企业生产任务的完成和经济效益。建国以来,在林业企业中,计件工资和计时工资交替实行了多 The issue of wages is a major issue reflecting the system of social production and distribution. It is directly related to the development of production and the improvement of working life. The wage form is an essential guarantee that reflects the principle of “doing everything we can and distributing according to work.” It is directly related to the personal interests of workers and the enthusiasm for production. Therefore, the wage form is appropriate, will inevitably affect the completion of production tasks and economic benefits. Since the founding of the People’s Republic of China, in the forestry enterprises, piece-rate wages and hourly wages have been implemented alternately
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