论文部分内容阅读
摘要：与以往的个体属性变量研究不同，从社会资本和社会网络角度分析组织公民行为主要关注的是人际公民行为。文章通过对11个群体的470名员工的问卷调查，采用整体社会网络分析方法，以社会网络中心性为前因变量、个体社会资本为中介变量、组织公民行为为结果变量，构建了一个结构方程中介模型。结果表明：个体社会资本在个体网络中心性与组织公民行为之间中介效应显著。全文查看链接
本研究通过多阶段整群抽样，在1667家企业中获得16家企业，其中有4家企业不愿配合，实际参与调查的共12家企业，发放问卷620份，回收14家企业共485份问卷，回收率78.2%。鉴于整体社会网络研究问卷的特殊性，若一个企业的问卷回收率或有效率低于80%，则确定为整体无效问卷。在所调查的12家企业中，最后确定整体有效问卷11家企业，其他1家企业属整体无效。有效问卷为470份，有效率75.8%。全文查看链接
3. 朱庆忠．社会关系网络对组织公民行为影响之探讨.中国台北：元智大学资讯社会学研究所硕士论文，2003．全文查看链接