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分析平衡计分卡（BSC）在图书馆中的应用，对BSC进行改良，提出BSC的整合模式，即整合目标管理法、关键绩效指标法、利益相关者理论。分析高校图书馆战略目标及子目标关系，设计财务、读者、内部流程、学习成长、其它利益相关者五个维度的战略绩效指标体系。
基于整合BSC和集值迭代法的高校图书馆战略绩效评估
【摘 要】
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分析平衡计分卡（BSC）在图书馆中的应用，对BSC进行改良，提出BSC的整合模式，即整合目标管理法、关键绩效指标法、利益相关者理论。分析高校图书馆战略目标及子目标关系，设计财务、读
【机 构】
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湖南图书馆,福州大学图书馆
【出 处】
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图书馆
【发表日期】
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2012年1期
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