【摘 要】
：
领导者与人才的完美配合,是事业成功的重要条件之一。但是,人才是一个具有多样性的群体,要用得其所,领导者须察其特性、因才施用。一、大才。大才是胸怀全局、足智多谋、能够
论文部分内容阅读
领导者与人才的完美配合,是事业成功的重要条件之一。但是,人才是一个具有多样性的群体,要用得其所,领导者须察其特性、因才施用。一、大才。大才是胸怀全局、足智多谋、能够独当一面的人才。因此,领导者首先要用好这类人才。一是大才大用。对大才,领导者要善于按贡献大小,该晋升的晋升,该重奖的重奖。要把最重要、最艰
The perfect cooperation between leaders and talents is one of the important conditions for successful business. However, the talent is a diverse group, to be well-used, the leader must be aware of its characteristics, because of its application. First, big talent. Big talent is the overall situation, resourceful, able to work independently of talent. Therefore, the leader must first make good use of such talents. First, great talent. For great talent, the leader should be good at contributing according to the size of the promotion of the promotion, the rewarded prize. To the most important, the most difficult
其他文献
朋友老西升官了,他很兴奋,我却高兴不起来。他的新职是技术科副科长,具体负责技术科与车间的技术衔接。他在厂里是技术大拿,任何抠手的
Lao Xi friends promoted, he was ve
所谓间接批评,是指不直接指出对方的错误,而是通过其它途径,用比较谦和的态度、婉转的语言,让对方认识和改正错误。相对于直接批评来说,间接批评更加讲究方式方法,往往能产生
他以自身的实践和前瞻性研究,使领导学成为一门学科。
With his own practice and forward-looking research, he made leadership study a subject.
通过对有关法规、文献的调查,了解有关地方文献方面的政策、法律规定,并对这些地方文献方面的政策、法律规定进行了分析。
Through the investigation of relevant laws and
美国总统林肯曾经说过:“过去和平时期的教条,不足以面对当前的狂风暴雨。现在充满了挑战,我们面对现在的状况,必须有新的思考、新的行动。”这段话对于身处激烈变革的“E时
工作中,常常会遇到各种各样预料之外的突发性问题。作为一名领导者,如果对突发事件的规律性没有一定认识,对处理突发事件的艺术性没有一定把握,面对复杂的局面就会惊慌失措,
世界领导与变革领域的权威约翰.科特认为成功领导者是可以后天培养的。此结论是基于大量的实证研究的结果上的。科特认为企业中成功的中高层领导者的共同特质是通过妥善处理
《宋史》记载,有一天,宋太宗在北陪园与两个重臣一起喝酒,边喝边聊,两臣喝醉了,竟在皇帝面前相互比起功劳来,他们越比越来劲,干脆斗起嘴来,完全忘了在皇帝面前应有的君臣礼节
目的:了解乙型肝炎中高流行地区乙型肝炎表面抗原(hepatitis B surface antigen,HBsAg)阴性,乙型肝炎表面抗体/乙型肝炎e抗体/乙型肝炎核心抗体(hepatitis B surface antibod
溪洛渡水电站位于青藏高原、云贵高原向四川盆地的过度带,地处云南省永善与四川雷波县接壤的溪洛渡峡谷段,是中国第二、世界第三大水电站,是国家“西电东送”战略的骨干电源