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在第二个“法定”怀孕期限内，打工妹张晓燕又没能怀孕。然而，三个月后，她却又惊又喜地发现——自己怀孕了！霎时间，她真是有点哭笑不得。为保住孩子，张晓燕和丈夫决定豁出去，在公司的“违规怀孕惩罚书”上签了名。岂料，等到医院检查时却发现，她是宫外孕，只得做了人工流产。而此时，公司却以其已经违规为由，拒绝退还他们那1万元“怀孕保证金”……
“计划”外怀孕，
含泪堕胎保工作
事情还得从三年前说起。
2004年4月，家住辽宁西部朝阳农村地区的周和平在一位远房亲戚的介绍下，来到抚顺市萨尔浒风景区内一家颇具规模的度假休闲山庄当保安。因为公司经营有方，山庄的生意一直非常火爆，员工的待遇也不错。加上周和平为人质朴、诚恳，在山庄干了三个月后，受到了大家的一致好评，也因此与山庄经理胡士文混熟了。于是，周和平就把在老家的妻子张晓燕也介绍到这家度假山庄的餐饮部，当上了一名服务员。周和平和张晓燕两口子十分看重这份薪水丰厚的工作，在对胡士文感激之余，工作起来自然是勤勤恳恳。
2004年9月28日，张晓燕意外地发现自己怀孕了。夫妻俩经过一番考虑后，决定生下这个孩子。但是，强烈的妊娠反应让张晓燕很不适应，上班时经常恶心呕吐，在一次呕吐过后，她竟然晕倒在洗手间。不知原委的领班见状，立即把她送到附近的医院抢救，医生还以为那位领班是张晓燕的姐姐，就告诉她说：“你妹妹没有什么大问题，是有‘喜’了，我们为她输过液就没事了。不过，等回去以后，你们要注意给她增加营养啊！”
“晓燕，你怀孕了？你申请‘怀孕指标’了吗？”领班听后，不由得皱起了眉头，“也许你还不知道吧，在山庄女工随意怀孕是要被开除的！你还想不想在这里工作啊？”
张晓燕当时听得惊讶万分，根本不知道领班在说什么。后来经过了解，她才知道“怀孕指标”的事——原来，这家度假山庄隶属抚顺一家实业公司，因为公司下属的一些实体多为娱乐、休闲场所，因此雇佣的外地打工仔打工妹众多。为了保持员工队伍相对稳定，公司规定：凡已婚女员工要想怀孕，必须先交纳1万元的“怀孕保证金”，由公司分配以4个月为期限的“怀孕指标”，如在“非指标期间”内怀孕，保证金则将被没收。
张晓燕一时没有了主意，想想自己年纪也不小了，她十分渴望能马上有一个孩子，感受一下当妈妈的快乐，可她又不希望丢了这份工作。
周和平也同样不知所措。他先找到了经理胡士文，胡士文为难地说：“这种事情不好办呀！制度是公司乔老板定的，我只是山庄的经理，实在是爱莫能助啊……”周和平失落地回到宿舍，想了又想，第二天，他一咬牙花了近2000元钱，买了茅台酒和中华香烟，于当晚硬着头皮找到公司老板乔顺开的家。乔顺开还没等周和平把话说完，就拉下脸，呵斥他说：“你拿我制定的公司制度当放屁吗？孩子和工作，只能选一个，我不能因为你们破坏了公司的规矩！”周和平只好尴尬地走了。
为了保住工作，周和平只好陪张晓燕不情愿地去医院做了人流手术。
有了这一次“教训”，2005年春节刚过，周和平就主动把1万元“生育保证金”交了上去，可公司方面以度假山庄老员工太多，计划暂时不好制定为由一直拖着。
限期怀孕，
打工夫妇遭遇尴尬
2005年6月，历经周折，周和平张晓燕终于拿到一张盖有公司大红印章和乔顺开签名的“怀孕指标”。那一天，夫妇俩像中了六合彩似的，兴奋异常，当晚还破天荒地在山庄餐厅为同事们摆了一桌酒席以示庆贺。
张晓燕领到的这张“怀孕指标”上，是明确标明了怀孕期限的——2005年7月至10月，也就是说只有4个月的时间。公司人事部的人还补充说，如果在这4个月的期限内，张晓燕如果没能成功地怀上孩子，那就只有等下一批的“指标”了，但那肯定要在一年之后。
胡士文倒是对他们两口子关爱有加，不但减少了周和平的夜班工作时间，还担心两人生活不便，又在山庄里特意为他们调换了一间环境更为安静的宿舍。
公司的“精神”历历在耳，夫妻俩自然特别珍惜这个宝贵的“孕期”。两人决定：一定要在这个期间内成功地怀上孩子。于是，他们开始频繁地过性生活，以争取早日怀上孩子，好对得起辛苦积攒的1万元钱才是。
当时正逢旅游旺季，每天来山庄度假游览、开会休闲的客人极多，周和平白天的工作很辛苦，有时晚上人手不够还要打替班，一直得不到充分的休息，渐渐地，他有些吃不消了。张晓燕很心疼丈夫，但眼看着“怀孕指标”即将过期，自己的肚子还没有任何怀孕的迹象，她也急得吃不下饭、睡不好觉。就这样，两个多月过去了，折腾够了的周和平开始厌恶这种带有目的性、毫无情趣的性生活。一到晚上，他就提不起任何兴趣，到后来还整晚整晚地做噩梦，有点风吹草动就会在夜里惊醒，整日精神恍惚。
第一个“怀孕期限”就这样无情地结束了。张晓燕不但没有如愿以偿地怀上孩子，还因为性生活过于频繁，导致阴道反复损伤，得了慢性盆腔炎。周和平不但染上了失眠的毛病，还经常腰腿酸疼，后来托人从家乡的一位老中医那里开了几副汤药，坚持喝了半个多月，症状才得到缓解。可等身体状况有所好转后，在很长一段时间里，他对夫妻生活都提不起一点兴趣，有时候甚至还害怕与妻子同床。
经过这一番折腾，周和平与张晓燕夫妇也曾产生过辞职的念头，可一想到再去重新找工作也不是那么容易，而且这里的工作环境和待遇都不错，再加上胡经理也一直对他们挺照顾的，因此最终两人又留了下来。
“怀孕期限”过去了，可生活还得继续。在其后的日子里，两个人又不得不进行避孕。为了确保万无一失，他们加强了避孕措施，安全套和口服避孕药双管齐下，生怕有一点疏忽。同时，张晓燕又鼓动丈夫出去活动，以早日再次争取“怀孕指标”。
忍无可忍，
依法怒讨“怀孕保证金”
2006年4月，张晓燕终于盼来了她的第二个“法定”孕期。然而此时顽固的慢性盆腔炎和宫颈糜烂让她备受折磨，平日里她经常腰酸腹痛，白带异常。周和平陪着妻子先后到抚顺多家医院做了检查和治疗，钱也花了一大把，可一直没有彻底治愈。
病痛的折磨让夫妻俩再次失去了怀孕的机会。眼看第二个“法定怀孕期限”又过去了，张晓燕还是没有能怀孕，两口子真是欲哭无泪。
然而，三个月后，也就是2006年11月底，张晓燕惊喜地发现：自己竟然怀孕了！兴奋之余，夫妻俩又陷入极度烦闷中。根据总公司的规定，在“非指标期”内怀孕的，员工可以选择生下孩子，但那1万元“生育保证金”将被作为罚金没收。这将意味着，他们要么不要孩子，要么不要那1万元钱。为保住孩子，夫妻俩决定豁出那1万元钱。于是，他们在公司的“违规怀孕惩罚书”上签上了自己的名字。
12月21日，张晓燕在丈夫的陪同下到医院做孕期检查。医生在经过一番仔细的检查后告诉他们：“你这是宫外孕。另外，你有盆腔炎，怀孕已经让炎症加重。眼下明智的做法是，立即终止妊娠。否则，后果实在难以预料……”
医生的话犹如晴天霹雳，将张晓燕和周和平顿时击懵了——好不容易才怀上孕，怎么会是这样一个结果？！夫妻俩一时间都觉得无法接受。
可是，考虑再三，为了自己的生命安全和避免病残儿的出生，两天后，张晓燕只好无奈地再次流产。
孩子没了，那1万元钱不是白丢了？夫妻俩怎么也想不通。于是2007年1月9日早上，张晓燕和周和平一起到总公司，希望能退还1万元保证金。乔顺开不冷不热地说：“你们违规怀孕，就该按制度没收那1万元保证金。孩子没有了，那是你们自己的原因造成的，与我无关！”
乔顺开一番不近人情的话，激怒了本来就窝了一肚子火的周和平，他激动地高声质问道：“你凭什么不退还我们的钱？你定的这该死的制度根本就不合理！”乔顺开却冷笑道：“在公司我说了算，管他什么合理不合理。有本事，你可以不在我这里干啊……”
当天下午，乔顺开就让人事部门炒掉了周和平夫妇二人。
2007年春节过后，周和平夫妻俩来到抚顺，向当地有关部门反映了相关情况。当地有关部门非常重视，随即派人调查此事。
2007年5月26日，迫于有关部门的压力，乔顺开取消了他一手炮制的侵害女员工权利的怀孕土政策，并全额退还了所有女员工的1万元“保证金”。目前，乔顺开的两家洗浴中心、一家娱乐城和一家度假村已经被勒令停业整顿。有关部门明确表示，将对其给予相应处罚。
周和平、张晓燕夫妻终于拿回了属于自己的“怀孕保证金”。手捧着失而复得的1万元钱，两人感慨良多，热泪盈眶……
后记：就本文周和平、张晓燕夫妇的遭遇，笔者专门走访了辽宁大学法学院曾祥瑞教授。据曾教授介绍，在我国，公民的生育权是不容侵犯的。在我国《人口与计划生育法》中“生育调节”一章规定，“公民不分性别均有生育权”。任何人、任何国家机关和任何社会组织都不能侵犯个人的法定生育权。乔顺开私自限制员工的怀孕期限，是一种侵犯员工生育权的表现。(为保护当事人隐私，文中人物为化名。)
“计划”外怀孕，
含泪堕胎保工作
事情还得从三年前说起。
2004年4月，家住辽宁西部朝阳农村地区的周和平在一位远房亲戚的介绍下，来到抚顺市萨尔浒风景区内一家颇具规模的度假休闲山庄当保安。因为公司经营有方，山庄的生意一直非常火爆，员工的待遇也不错。加上周和平为人质朴、诚恳，在山庄干了三个月后，受到了大家的一致好评，也因此与山庄经理胡士文混熟了。于是，周和平就把在老家的妻子张晓燕也介绍到这家度假山庄的餐饮部，当上了一名服务员。周和平和张晓燕两口子十分看重这份薪水丰厚的工作，在对胡士文感激之余，工作起来自然是勤勤恳恳。
2004年9月28日，张晓燕意外地发现自己怀孕了。夫妻俩经过一番考虑后，决定生下这个孩子。但是，强烈的妊娠反应让张晓燕很不适应，上班时经常恶心呕吐，在一次呕吐过后，她竟然晕倒在洗手间。不知原委的领班见状，立即把她送到附近的医院抢救，医生还以为那位领班是张晓燕的姐姐，就告诉她说：“你妹妹没有什么大问题，是有‘喜’了，我们为她输过液就没事了。不过，等回去以后，你们要注意给她增加营养啊！”
“晓燕，你怀孕了？你申请‘怀孕指标’了吗？”领班听后，不由得皱起了眉头，“也许你还不知道吧，在山庄女工随意怀孕是要被开除的！你还想不想在这里工作啊？”
张晓燕当时听得惊讶万分，根本不知道领班在说什么。后来经过了解，她才知道“怀孕指标”的事——原来，这家度假山庄隶属抚顺一家实业公司，因为公司下属的一些实体多为娱乐、休闲场所，因此雇佣的外地打工仔打工妹众多。为了保持员工队伍相对稳定，公司规定：凡已婚女员工要想怀孕，必须先交纳1万元的“怀孕保证金”，由公司分配以4个月为期限的“怀孕指标”，如在“非指标期间”内怀孕，保证金则将被没收。
张晓燕一时没有了主意，想想自己年纪也不小了，她十分渴望能马上有一个孩子，感受一下当妈妈的快乐，可她又不希望丢了这份工作。
周和平也同样不知所措。他先找到了经理胡士文，胡士文为难地说：“这种事情不好办呀！制度是公司乔老板定的，我只是山庄的经理，实在是爱莫能助啊……”周和平失落地回到宿舍，想了又想，第二天，他一咬牙花了近2000元钱，买了茅台酒和中华香烟，于当晚硬着头皮找到公司老板乔顺开的家。乔顺开还没等周和平把话说完，就拉下脸，呵斥他说：“你拿我制定的公司制度当放屁吗？孩子和工作，只能选一个，我不能因为你们破坏了公司的规矩！”周和平只好尴尬地走了。
为了保住工作，周和平只好陪张晓燕不情愿地去医院做了人流手术。
有了这一次“教训”，2005年春节刚过，周和平就主动把1万元“生育保证金”交了上去，可公司方面以度假山庄老员工太多，计划暂时不好制定为由一直拖着。
限期怀孕，
打工夫妇遭遇尴尬
2005年6月，历经周折，周和平张晓燕终于拿到一张盖有公司大红印章和乔顺开签名的“怀孕指标”。那一天，夫妇俩像中了六合彩似的，兴奋异常，当晚还破天荒地在山庄餐厅为同事们摆了一桌酒席以示庆贺。
张晓燕领到的这张“怀孕指标”上，是明确标明了怀孕期限的——2005年7月至10月，也就是说只有4个月的时间。公司人事部的人还补充说，如果在这4个月的期限内，张晓燕如果没能成功地怀上孩子，那就只有等下一批的“指标”了，但那肯定要在一年之后。
胡士文倒是对他们两口子关爱有加，不但减少了周和平的夜班工作时间，还担心两人生活不便，又在山庄里特意为他们调换了一间环境更为安静的宿舍。
公司的“精神”历历在耳，夫妻俩自然特别珍惜这个宝贵的“孕期”。两人决定：一定要在这个期间内成功地怀上孩子。于是，他们开始频繁地过性生活，以争取早日怀上孩子，好对得起辛苦积攒的1万元钱才是。
当时正逢旅游旺季，每天来山庄度假游览、开会休闲的客人极多，周和平白天的工作很辛苦，有时晚上人手不够还要打替班，一直得不到充分的休息，渐渐地，他有些吃不消了。张晓燕很心疼丈夫，但眼看着“怀孕指标”即将过期，自己的肚子还没有任何怀孕的迹象，她也急得吃不下饭、睡不好觉。就这样，两个多月过去了，折腾够了的周和平开始厌恶这种带有目的性、毫无情趣的性生活。一到晚上，他就提不起任何兴趣，到后来还整晚整晚地做噩梦，有点风吹草动就会在夜里惊醒，整日精神恍惚。
第一个“怀孕期限”就这样无情地结束了。张晓燕不但没有如愿以偿地怀上孩子，还因为性生活过于频繁，导致阴道反复损伤，得了慢性盆腔炎。周和平不但染上了失眠的毛病，还经常腰腿酸疼，后来托人从家乡的一位老中医那里开了几副汤药，坚持喝了半个多月，症状才得到缓解。可等身体状况有所好转后，在很长一段时间里，他对夫妻生活都提不起一点兴趣，有时候甚至还害怕与妻子同床。
经过这一番折腾，周和平与张晓燕夫妇也曾产生过辞职的念头，可一想到再去重新找工作也不是那么容易，而且这里的工作环境和待遇都不错，再加上胡经理也一直对他们挺照顾的，因此最终两人又留了下来。
“怀孕期限”过去了，可生活还得继续。在其后的日子里，两个人又不得不进行避孕。为了确保万无一失，他们加强了避孕措施，安全套和口服避孕药双管齐下，生怕有一点疏忽。同时，张晓燕又鼓动丈夫出去活动，以早日再次争取“怀孕指标”。
忍无可忍，
依法怒讨“怀孕保证金”
2006年4月，张晓燕终于盼来了她的第二个“法定”孕期。然而此时顽固的慢性盆腔炎和宫颈糜烂让她备受折磨，平日里她经常腰酸腹痛，白带异常。周和平陪着妻子先后到抚顺多家医院做了检查和治疗，钱也花了一大把，可一直没有彻底治愈。
病痛的折磨让夫妻俩再次失去了怀孕的机会。眼看第二个“法定怀孕期限”又过去了，张晓燕还是没有能怀孕，两口子真是欲哭无泪。
然而，三个月后，也就是2006年11月底，张晓燕惊喜地发现：自己竟然怀孕了！兴奋之余，夫妻俩又陷入极度烦闷中。根据总公司的规定，在“非指标期”内怀孕的，员工可以选择生下孩子，但那1万元“生育保证金”将被作为罚金没收。这将意味着，他们要么不要孩子，要么不要那1万元钱。为保住孩子，夫妻俩决定豁出那1万元钱。于是，他们在公司的“违规怀孕惩罚书”上签上了自己的名字。
12月21日，张晓燕在丈夫的陪同下到医院做孕期检查。医生在经过一番仔细的检查后告诉他们：“你这是宫外孕。另外，你有盆腔炎，怀孕已经让炎症加重。眼下明智的做法是，立即终止妊娠。否则，后果实在难以预料……”
医生的话犹如晴天霹雳，将张晓燕和周和平顿时击懵了——好不容易才怀上孕，怎么会是这样一个结果？！夫妻俩一时间都觉得无法接受。
可是，考虑再三，为了自己的生命安全和避免病残儿的出生，两天后，张晓燕只好无奈地再次流产。
孩子没了，那1万元钱不是白丢了？夫妻俩怎么也想不通。于是2007年1月9日早上，张晓燕和周和平一起到总公司，希望能退还1万元保证金。乔顺开不冷不热地说：“你们违规怀孕，就该按制度没收那1万元保证金。孩子没有了，那是你们自己的原因造成的，与我无关！”
乔顺开一番不近人情的话，激怒了本来就窝了一肚子火的周和平，他激动地高声质问道：“你凭什么不退还我们的钱？你定的这该死的制度根本就不合理！”乔顺开却冷笑道：“在公司我说了算，管他什么合理不合理。有本事，你可以不在我这里干啊……”
当天下午，乔顺开就让人事部门炒掉了周和平夫妇二人。
2007年春节过后，周和平夫妻俩来到抚顺，向当地有关部门反映了相关情况。当地有关部门非常重视，随即派人调查此事。
2007年5月26日，迫于有关部门的压力，乔顺开取消了他一手炮制的侵害女员工权利的怀孕土政策，并全额退还了所有女员工的1万元“保证金”。目前，乔顺开的两家洗浴中心、一家娱乐城和一家度假村已经被勒令停业整顿。有关部门明确表示，将对其给予相应处罚。
周和平、张晓燕夫妻终于拿回了属于自己的“怀孕保证金”。手捧着失而复得的1万元钱，两人感慨良多，热泪盈眶……
后记：就本文周和平、张晓燕夫妇的遭遇，笔者专门走访了辽宁大学法学院曾祥瑞教授。据曾教授介绍，在我国，公民的生育权是不容侵犯的。在我国《人口与计划生育法》中“生育调节”一章规定，“公民不分性别均有生育权”。任何人、任何国家机关和任何社会组织都不能侵犯个人的法定生育权。乔顺开私自限制员工的怀孕期限，是一种侵犯员工生育权的表现。(为保护当事人隐私，文中人物为化名。)