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<正> 本文作者系哲学副博士、管理学院副教授。文中用系统方法去探讨权力关系这一复杂社会现象的个体发生及其组成部分的相互关系。用系统方法研究机构应着重分析其构成的各种各样相互联系的部分和成员之间的相互关系。这些关系不仅仅是被归入系统的整个组成部分,在确定下属机构或个人在复杂社会关系综合体内的地位和作用时,它们还是决定性的因素。权力关系是机构管理子系统发挥职能作用的基本的和必不可少的组成部分。在对系统的个别部分或成员实施整体化、在争取目标一致、在实践中推广文明模式时,权力关系的作用最为明显。机构作为整体社会技术系统在其形成时就注定要履行一定的职能。下述四个基本问题就是机构顺