【摘 要】
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随着我国市场经济不断深入,经济发展已经取得了很大的进步,私营企业和民营企业发展状态良好,但是国企改革不够深入,在各方面的发展都受限,其中一个重要原因就是国企人力资源
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随着我国市场经济不断深入,经济发展已经取得了很大的进步,私营企业和民营企业发展状态良好,但是国企改革不够深入,在各方面的发展都受限,其中一个重要原因就是国企人力资源管理制度存在问题,导致人才流失极其严重,企业发展丧失活力.当今社会经济竞争的实质就是人才和技术竞争,一个企业想要获得长久的发展,就必须要解决人力资源管理问题.本文主要从国企人力资源管理制度创新的发展现状来分析创新策略,目的在于完善我国国有企业人力资源管理制度,提高员工工作积极性和运营活力,促进国企持续健康发展.
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[摘 要] 湖南省教育厅在我国首次启动了针对本省中小学“教非所学、专业不对口”教师的专业适岗培训。解决“教非所学、专业不对口”问题需要多管齐下、综合施策，开展专业适岗培训便是其中的一个重要举措。与其他教师培训相比，专业适岗培训在培训对象、培训目标、培训内容、培训方法、培训考核、延伸服务等方面有自己的特色。截至目前，它经历了启动、拓展、深化三个阶段。专业适岗培训的开展，为缓解教师学科结构性
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摘要：党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央对国有企业深化改革和健康发展极为重视，提出了新的总要求。本文分析了新形势下国有企业加强内部控制的重要意义，结合实际提出了国有企业加强内部控制的基本原则，制订了加强内部控制的关键任务和保障措施。 关键词：国有企业；内部控制；新形势 中图分类号：F270 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）013-00-02 在全国国有企业改
幽兰寝竹石旁栽，绝壁流湍至此回。rn幽树青葱依涧立，春云叆叇与峰偎。
随着经济的发展,社会的进步,在新的历史背景下,我国基层党支部书记的工作内容相较以前也有了较大的变化.在新的时代背景下,根据时代发展的需要对我国基层党支部书记工作内容
目的:分析预见性护理对于减少阴道分娩产后出血的临床价值.方法:选取我院产科收治的产妇64例,分为两组,对照组行常规护理,试验组开展预见性护理,分析两组护理的有效性.结果: