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新古典经济学认为,在劳动力市场上企业按照工人的边际劳动产品支付工资,随着产品市场需求的变动频繁地增减对劳动力的雇佣数量.然而,现代经济理论,特别是人力资本理论的发展,表明现实劳动力市场的运行并不符合新古典理论的假定条件,以长期雇佣为主要特征的内部劳动力市场有其客观的经济效率基础.
长期雇佣：一个人力资本理论的解释
【摘 要】
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新古典经济学认为,在劳动力市场上企业按照工人的边际劳动产品支付工资,随着产品市场需求的变动频繁地增减对劳动力的雇佣数量.然而,现代经济理论,特别是人力资本理论的发展,
【机 构】
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浙江理工大学,浙江大学
【出 处】
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商业研究
【发表日期】
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2005年1期
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