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摘要：在企业内部加强社会主义核心价值观的教育，能够增强企业的凝聚力，促进企业的健康发展。本次研究，主要通过对山东中汇跨境电子商务有限公司及员工进行调查研究，了解员工对企业发展的关注度，通过对员工进行社会主义核心价值观教育活动，探讨对企业发展的作用，同时根据在调查时发现的问题，给出相关建议，对企业以后的社会主义价值观的教育与推广有所帮助。
关键词：社会主义核心价值观;健康发展;教育
1 引言
在党的十八大报告中提出了社会主义核心价值观，“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”。社会主义核心价值观不仅对实现中华民族伟大复兴梦意义重大，同时对于企业健康发展的重要性更是不言而喻。本次项目主要是通过对山东中汇跨境电子商务有限公司的调研，了解企业员工对企业发展的关注度，并且在该企业举办了社会主义核心价值观的宣传活动。山东中汇跨境电子商务有限公司是一家为客户量身定做各类网站建设业务的公司，从网站前期的定位策划分析和设计到网站建成的售后服务。经过调查研究发现，企业员工对公司主体发展的关注度要远远低于对自身利益的关注度，职位越高的员工对企业整体发展的关注度越高。本篇论文主要记录了在调研过程中发现的问题，并且在企业推广了社会主义核心价值观教育的活动，比如组织募捐、户外活动和举办讲座等等。同时根据发现的问题给出了改善的建议，最后总结了在企业推广社会主义核心价值观教育对企业的促进作用。
2 調研过程中发现的问题
在深入企业的过程中，我们做了调查问卷，并且随机对工作人员进行了询问，在整个过程中，发现了如下几点问题：
（1）理解的不到位：在竞争激烈的今天，每个工作人员注重的都是如何提升自己的专业能力，以期让自己可以在竞争激烈的公司占有一席之地，认为社会主义核心价值观只是空谈而已。根据调查，在上班期间，工作人员更关心的是公司又做出了哪些决策，对于有关社会主义核心价值观的内容基本是忽略的;在下班期间，工作人员的时间也都是用来做自己的事情，不会特意去了解社会主义核心价值观的内容和作用。在调查期间发现，有的工作人员甚至是不知道社会主义核心价值观的具体内容。由此就可以看出，山东中汇跨境电子商务有限公司的部分工作人员对社会主义价值观的理解并不到位。
（2）宣传的不到位：根据调查研究发现，山东中汇跨境电子商务有限公司只是例行举办过几次有关社会主义核心价值观的例会，并没有组织更多的有关社会主义核心价值观的活动。并且在例会期间，主导人并没有设计更多的环节，只是由本人讲解了有关社会主义核心价值观的例子和作用，参加例会的工作人员只是被动的听，这样就无法调动工作人员的积极性，无法做到很好的宣传。
（3）落实的不到位：在调查期间发现，山东中汇跨境电子商务有限公司内部还有有违社会主义核心价值观的行为存在。例如，在社会主义核心价值观的主要内容里面有“和谐”这一条，但是经过调查发现，部分工作人员之间因工作、生活中的琐事存闹情绪、闹别扭的现象，企业并没有将“和谐”落实到位;在社会主义核心价值观的主要里面还有“公正”这一条，但是在竞选的时候，还是会存在照顾关系的一方面，导致真能有能力有资格的工作人员落选，因此企业也并没有很好的落实“公正”，做到“公正”竞选。
3 在企业推广社会主义核心价值观
（1）举办社会主义核心价值观讲座和例会：举办了主题为“社会主义核心价值观教育”的大型讲座，本次讲座共举行了5次，地点在公司的大型会议室，保证了整个企业的员工都有机会参加。本次讲座主要运用了PPT和口述的方法。在开始讲座之前，主讲人就根据所讲的内容制作了PPT，这样在讲述的时候，可以加强工作人员对所讲内容的理解。在讲解的过程中，主讲人还与员工进行了互动，了解了员工是怎样理解的社会主义核心价值观，指出了员工对社会主义核心价值观的误解，并且解答了员工提出来的问题。在举办了大型讲座以后，每个月的月初还会进行有关于社会主义核心价值观的例会，在例会上主要宣传社会主义核心价值观的具体内容和精神。举办大型讲座和例会的目的，就是为了加深员工对社会主义价值观的理解。
（2）组织户外活动：为了加强企业内部的团结与和谐，本次项目还分批举办了户外活动。户外活动包括聚餐、竞技活动和扮演节目等等。聚餐和表演节目可以加强员工之间的交流，也可以加深员工之间的理解，进而提高员工与员工之间的和谐性。竞技项目是分组进行的，每组之间进行比拼。比如，两人三足这个项目，就是有两个人参赛，然后将一人的左腿与另一个人的右腿绑在一起，在裁判员口令下达的时候，两人一起出发，先到达终点的队伍获胜。这个游戏是团队游戏，如果在游戏的过程中只考虑个人的话，在进行游戏的时候就会时常摔倒，进而无法取得游戏的胜利。这个游戏的目的，就是要让员工知道只有团结才能取得最终的胜利，这样在工作的时候，员工就会知道团结的重要性。
（3）组织募捐：在2020年刚刚开始的时候，新型冠状病毒就开始肆虐，国家正是需要支持的时候。本次项目就在企业的内部组织了自愿募捐。首先向员工讲解了国家目前的状况和组织募捐的目的，并且员工的每一笔捐款都有详细的记录，在募捐完成后，捐款的去向也是透明公开的。无论捐款的多少，都是对国家的支持，表现的都是对国家的热爱。并且这样充满仪式的募捐，可以让员工切身体到，自己是这个国家的一份子，这样就增加了员工对国家的认可性，进而就可以加强员工的爱国心理。
（4）去福利院免费做义工：本次项目还分批组织员工去福利院做了免费义工，每次时间是一天，总共去了5次。在福利院，早上，员工帮助福利院的工作人员准备了孩子的早餐，然后陪孩子们进行了晨读;中午，员工帮助福利院的工作人员哄孩子们午睡，然后清洗了孩子们的换洗衣物;下午，与孩子们一起进行活动。虽然是忙碌又累的一天，但是在义务工作的时候，员工们可以感受到无私奉献的快乐，这样不管是在以后的工作中，还是生活中，员工都会时刻记得无私奉献的精神，然后力所能及的帮助他人。 4 改善建议
根据在调查中发现的问题，提出了以下几点改善建议：
（1）加强宣传引导：企业可以举办有关社会主义核心价值观内容的讲座，让员工可以深入理解社会主义核心价值观的具体内容和含义，让员工在听讲座的过程中找出自己对社会主义核心价值观的误区，并且进行改正。企业还可以定期举办有关社会主义核心价值观宣传的例会，同时可以在例会上增加互动的环节，让员工可以讲出自己对社会主义核心价值观的理解，这样就可以增加员工的参与感，增强员工的切身体会。
（2）加强典型事例引导：企业在举办座谈会和例会的时候，可以加强典型例子的引导。比如，在宣传“富强”“文明”的时候，就可以以国家经济实力的增强，人民生活水平及社会文明程度的大幅度提高为例子。加强这样典型例子的引导，就可以加强工作人员的跟随性，让员工在实际生活中自觉的践行社会主义核心价值观。
（3） 加强实践引导：前面两项改善意见都是在理论上的，企业还可以在实践上加强引导，组织企业的工作人员进行实践活动。比如，社会主义核心价值观中有“爱国”这一条，国家近几年一直比较关注环保问题，绿水青山就是江山银山，企业就可以分批组织工作人员在附近的地点进行植树，这样不仅可以改善环境问题，还可以紧跟国家的脚步，加强企业工作人员的爱国心理。
5 社会主义价值观对企业的促进作用
社会主义核心价值观是由党的十八大提出的，加强对社会主义核心价值观的推广，可以对企业达到促进作用，以下是几点主要的促进作用：
（1）科学理论引导发展方向：社会主义核心价值观对于引领社会的全面进步具有重要现实意义和深远的历史意义，社会主义核心价值观是国家要坚定不移坚持下去的战略方针。同样的，社会主义核心价值观的科学理论也可以引导企业向健康的方向发展，避免企业在发展方向上出现错误。
（2）共同理想凝聚集体力量：中国有句俗语叫“一根筷子易折断，三根筷子抱成团”，这句俗语讲的就是团结的重要性。企业如果想发展的越来越好，团结是必不可少的。因此就要加强社会主义核心价值观的推广，因为社会主义核心价值观的推广可以构建一个集体理想，并且凝结集体的力量，进而展现出团结的力量。
（3）崇高精神鼓舞职工斗志：企业如果想发展的越来越壮大，就要有积极向上的精神，只有领导阶层有积极向上的精神是不够的，要企业的工作人员每个人都有这样的精神。现代企业的工作人员因为种种压力，已经疲于奋斗了，尤其是中年的工作人员。中年的工作人员的想法普遍偏向于安于现状，并且满足于现状，并不想打破现有的安稳。如果企业的大部分工作人员都是这样的想法，那么企业是很难进步的，因此就要加强推廣社会主义核心价值观，社会主义核心价值观的崇高精神可以鼓舞员工的斗志，企业就会展现出欣欣向荣的面貌。
（4）良好道德培养职业道德：职工的职业道德在一定程度上可以直接反应企业的道德水准，因此，如果员工的职业道德出现了问题，社会就会对企业经营理念产生质疑。但是相反的，如果员工的道德素养得到社会的一片好评，那么社会也会相信企业的道德水准，对企业充满好感。所以，培养员工的职业道德是很重要的，就要加强社会主义核心价值观的推广，因为社会主义核心价值观的良好道德规范可以培养员工的职业道德。
6 结论
近几年，企业一直在加强对社会主义核心价值观的教育。本次项目，就与济南市九零网络科技有限公司合作，在该企业进行了社会主义核心价值观的教育。本篇论文详细记录了在该企业发现的问题，并且在企业举行了推广社会主义核心价值观教育的活动，最后根据发现的问题给出了改善的建议，希望对以后其他的企业进行社会主义核心价值观教育有所帮助。
参考文献：
[1]大力弘扬劳模精神 推动我省煤炭工业又好又快发展 省煤炭工业管理局局长、党组书记常建华在全省煤炭工业劳动模范表彰大会上的讲话（摘要）[J]. 中州煤炭. 2008（03） .
[2]党的关怀暖人心——中国煤炭工业协会召开全国煤炭工业劳动模范代表座谈会[J]. 本刊记者. 中国煤炭工业. 2007（10） .
[3]发挥工会组织作用 服务特色协会建设——中国煤炭工业协会工会第二次会员代表大会召开[J]. 中国煤炭工业. 2011（12） .
[4]辽宁高职院校思想政治理论课实践教学的实施路径[J]. 韩冰，郭玉伟. 辽宁经济管理干部学院（辽宁经济职业技术学院学报）. 2014（04） .
[5]福建省高职院校思政课实践教学探索——基于社会主义核心价值观教育视角[J]. 蓝福秀. 福建商业高等专科学校学报. 2016（01） .
[6]核心价值观教育与大学思政课教学模式改革——访上海交通大学校长张杰[J]. 张男星，王春春. 大学（研究版）. 2015（03） .
[7]移动互联网时代大学生社会主义核心价值观教育面临的挑战及应对之道[J]. 张彬，苏晔. 社会主义核心价值观研究. 2018（03） .
[8]引领内涵发展的来华留学生教育国家标准——《来华留学生高等教育质量规范（试行）》研制、解读与实施[J]. 林健，陈强. 清华大学教育研究. 2019（06） .
[9]“一带一路”倡议下来华留学生教育需求现状及对策研究[J]. 陈海源. 辽宁经济职业技术学院.辽宁经济管理干部学院学报. 2019（06） .
基金项目：
莱芜职业技术学院横向课题（山东中汇跨境电子商务有限公司委托项目）“企业的健康发展与社会主义核心价值观教育”的成果;课题编号：2020hxky27。
关键词：社会主义核心价值观;健康发展;教育
1 引言
在党的十八大报告中提出了社会主义核心价值观，“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”。社会主义核心价值观不仅对实现中华民族伟大复兴梦意义重大，同时对于企业健康发展的重要性更是不言而喻。本次项目主要是通过对山东中汇跨境电子商务有限公司的调研，了解企业员工对企业发展的关注度，并且在该企业举办了社会主义核心价值观的宣传活动。山东中汇跨境电子商务有限公司是一家为客户量身定做各类网站建设业务的公司，从网站前期的定位策划分析和设计到网站建成的售后服务。经过调查研究发现，企业员工对公司主体发展的关注度要远远低于对自身利益的关注度，职位越高的员工对企业整体发展的关注度越高。本篇论文主要记录了在调研过程中发现的问题，并且在企业推广了社会主义核心价值观教育的活动，比如组织募捐、户外活动和举办讲座等等。同时根据发现的问题给出了改善的建议，最后总结了在企业推广社会主义核心价值观教育对企业的促进作用。
2 調研过程中发现的问题
在深入企业的过程中，我们做了调查问卷，并且随机对工作人员进行了询问，在整个过程中，发现了如下几点问题：
（1）理解的不到位：在竞争激烈的今天，每个工作人员注重的都是如何提升自己的专业能力，以期让自己可以在竞争激烈的公司占有一席之地，认为社会主义核心价值观只是空谈而已。根据调查，在上班期间，工作人员更关心的是公司又做出了哪些决策，对于有关社会主义核心价值观的内容基本是忽略的;在下班期间，工作人员的时间也都是用来做自己的事情，不会特意去了解社会主义核心价值观的内容和作用。在调查期间发现，有的工作人员甚至是不知道社会主义核心价值观的具体内容。由此就可以看出，山东中汇跨境电子商务有限公司的部分工作人员对社会主义价值观的理解并不到位。
（2）宣传的不到位：根据调查研究发现，山东中汇跨境电子商务有限公司只是例行举办过几次有关社会主义核心价值观的例会，并没有组织更多的有关社会主义核心价值观的活动。并且在例会期间，主导人并没有设计更多的环节，只是由本人讲解了有关社会主义核心价值观的例子和作用，参加例会的工作人员只是被动的听，这样就无法调动工作人员的积极性，无法做到很好的宣传。
（3）落实的不到位：在调查期间发现，山东中汇跨境电子商务有限公司内部还有有违社会主义核心价值观的行为存在。例如，在社会主义核心价值观的主要内容里面有“和谐”这一条，但是经过调查发现，部分工作人员之间因工作、生活中的琐事存闹情绪、闹别扭的现象，企业并没有将“和谐”落实到位;在社会主义核心价值观的主要里面还有“公正”这一条，但是在竞选的时候，还是会存在照顾关系的一方面，导致真能有能力有资格的工作人员落选，因此企业也并没有很好的落实“公正”，做到“公正”竞选。
3 在企业推广社会主义核心价值观
（1）举办社会主义核心价值观讲座和例会：举办了主题为“社会主义核心价值观教育”的大型讲座，本次讲座共举行了5次，地点在公司的大型会议室，保证了整个企业的员工都有机会参加。本次讲座主要运用了PPT和口述的方法。在开始讲座之前，主讲人就根据所讲的内容制作了PPT，这样在讲述的时候，可以加强工作人员对所讲内容的理解。在讲解的过程中，主讲人还与员工进行了互动，了解了员工是怎样理解的社会主义核心价值观，指出了员工对社会主义核心价值观的误解，并且解答了员工提出来的问题。在举办了大型讲座以后，每个月的月初还会进行有关于社会主义核心价值观的例会，在例会上主要宣传社会主义核心价值观的具体内容和精神。举办大型讲座和例会的目的，就是为了加深员工对社会主义价值观的理解。
（2）组织户外活动：为了加强企业内部的团结与和谐，本次项目还分批举办了户外活动。户外活动包括聚餐、竞技活动和扮演节目等等。聚餐和表演节目可以加强员工之间的交流，也可以加深员工之间的理解，进而提高员工与员工之间的和谐性。竞技项目是分组进行的，每组之间进行比拼。比如，两人三足这个项目，就是有两个人参赛，然后将一人的左腿与另一个人的右腿绑在一起，在裁判员口令下达的时候，两人一起出发，先到达终点的队伍获胜。这个游戏是团队游戏，如果在游戏的过程中只考虑个人的话，在进行游戏的时候就会时常摔倒，进而无法取得游戏的胜利。这个游戏的目的，就是要让员工知道只有团结才能取得最终的胜利，这样在工作的时候，员工就会知道团结的重要性。
（3）组织募捐：在2020年刚刚开始的时候，新型冠状病毒就开始肆虐，国家正是需要支持的时候。本次项目就在企业的内部组织了自愿募捐。首先向员工讲解了国家目前的状况和组织募捐的目的，并且员工的每一笔捐款都有详细的记录，在募捐完成后，捐款的去向也是透明公开的。无论捐款的多少，都是对国家的支持，表现的都是对国家的热爱。并且这样充满仪式的募捐，可以让员工切身体到，自己是这个国家的一份子，这样就增加了员工对国家的认可性，进而就可以加强员工的爱国心理。
（4）去福利院免费做义工：本次项目还分批组织员工去福利院做了免费义工，每次时间是一天，总共去了5次。在福利院，早上，员工帮助福利院的工作人员准备了孩子的早餐，然后陪孩子们进行了晨读;中午，员工帮助福利院的工作人员哄孩子们午睡，然后清洗了孩子们的换洗衣物;下午，与孩子们一起进行活动。虽然是忙碌又累的一天，但是在义务工作的时候，员工们可以感受到无私奉献的快乐，这样不管是在以后的工作中，还是生活中，员工都会时刻记得无私奉献的精神，然后力所能及的帮助他人。 4 改善建议
根据在调查中发现的问题，提出了以下几点改善建议：
（1）加强宣传引导：企业可以举办有关社会主义核心价值观内容的讲座，让员工可以深入理解社会主义核心价值观的具体内容和含义，让员工在听讲座的过程中找出自己对社会主义核心价值观的误区，并且进行改正。企业还可以定期举办有关社会主义核心价值观宣传的例会，同时可以在例会上增加互动的环节，让员工可以讲出自己对社会主义核心价值观的理解，这样就可以增加员工的参与感，增强员工的切身体会。
（2）加强典型事例引导：企业在举办座谈会和例会的时候，可以加强典型例子的引导。比如，在宣传“富强”“文明”的时候，就可以以国家经济实力的增强，人民生活水平及社会文明程度的大幅度提高为例子。加强这样典型例子的引导，就可以加强工作人员的跟随性，让员工在实际生活中自觉的践行社会主义核心价值观。
（3） 加强实践引导：前面两项改善意见都是在理论上的，企业还可以在实践上加强引导，组织企业的工作人员进行实践活动。比如，社会主义核心价值观中有“爱国”这一条，国家近几年一直比较关注环保问题，绿水青山就是江山银山，企业就可以分批组织工作人员在附近的地点进行植树，这样不仅可以改善环境问题，还可以紧跟国家的脚步，加强企业工作人员的爱国心理。
5 社会主义价值观对企业的促进作用
社会主义核心价值观是由党的十八大提出的，加强对社会主义核心价值观的推广，可以对企业达到促进作用，以下是几点主要的促进作用：
（1）科学理论引导发展方向：社会主义核心价值观对于引领社会的全面进步具有重要现实意义和深远的历史意义，社会主义核心价值观是国家要坚定不移坚持下去的战略方针。同样的，社会主义核心价值观的科学理论也可以引导企业向健康的方向发展，避免企业在发展方向上出现错误。
（2）共同理想凝聚集体力量：中国有句俗语叫“一根筷子易折断，三根筷子抱成团”，这句俗语讲的就是团结的重要性。企业如果想发展的越来越好，团结是必不可少的。因此就要加强社会主义核心价值观的推广，因为社会主义核心价值观的推广可以构建一个集体理想，并且凝结集体的力量，进而展现出团结的力量。
（3）崇高精神鼓舞职工斗志：企业如果想发展的越来越壮大，就要有积极向上的精神，只有领导阶层有积极向上的精神是不够的，要企业的工作人员每个人都有这样的精神。现代企业的工作人员因为种种压力，已经疲于奋斗了，尤其是中年的工作人员。中年的工作人员的想法普遍偏向于安于现状，并且满足于现状，并不想打破现有的安稳。如果企业的大部分工作人员都是这样的想法，那么企业是很难进步的，因此就要加强推廣社会主义核心价值观，社会主义核心价值观的崇高精神可以鼓舞员工的斗志，企业就会展现出欣欣向荣的面貌。
（4）良好道德培养职业道德：职工的职业道德在一定程度上可以直接反应企业的道德水准，因此，如果员工的职业道德出现了问题，社会就会对企业经营理念产生质疑。但是相反的，如果员工的道德素养得到社会的一片好评，那么社会也会相信企业的道德水准，对企业充满好感。所以，培养员工的职业道德是很重要的，就要加强社会主义核心价值观的推广，因为社会主义核心价值观的良好道德规范可以培养员工的职业道德。
6 结论
近几年，企业一直在加强对社会主义核心价值观的教育。本次项目，就与济南市九零网络科技有限公司合作，在该企业进行了社会主义核心价值观的教育。本篇论文详细记录了在该企业发现的问题，并且在企业举行了推广社会主义核心价值观教育的活动，最后根据发现的问题给出了改善的建议，希望对以后其他的企业进行社会主义核心价值观教育有所帮助。
参考文献：
[1]大力弘扬劳模精神 推动我省煤炭工业又好又快发展 省煤炭工业管理局局长、党组书记常建华在全省煤炭工业劳动模范表彰大会上的讲话（摘要）[J]. 中州煤炭. 2008（03） .
[2]党的关怀暖人心——中国煤炭工业协会召开全国煤炭工业劳动模范代表座谈会[J]. 本刊记者. 中国煤炭工业. 2007（10） .
[3]发挥工会组织作用 服务特色协会建设——中国煤炭工业协会工会第二次会员代表大会召开[J]. 中国煤炭工业. 2011（12） .
[4]辽宁高职院校思想政治理论课实践教学的实施路径[J]. 韩冰，郭玉伟. 辽宁经济管理干部学院（辽宁经济职业技术学院学报）. 2014（04） .
[5]福建省高职院校思政课实践教学探索——基于社会主义核心价值观教育视角[J]. 蓝福秀. 福建商业高等专科学校学报. 2016（01） .
[6]核心价值观教育与大学思政课教学模式改革——访上海交通大学校长张杰[J]. 张男星，王春春. 大学（研究版）. 2015（03） .
[7]移动互联网时代大学生社会主义核心价值观教育面临的挑战及应对之道[J]. 张彬，苏晔. 社会主义核心价值观研究. 2018（03） .
[8]引领内涵发展的来华留学生教育国家标准——《来华留学生高等教育质量规范（试行）》研制、解读与实施[J]. 林健，陈强. 清华大学教育研究. 2019（06） .
[9]“一带一路”倡议下来华留学生教育需求现状及对策研究[J]. 陈海源. 辽宁经济职业技术学院.辽宁经济管理干部学院学报. 2019（06） .
基金项目：
莱芜职业技术学院横向课题（山东中汇跨境电子商务有限公司委托项目）“企业的健康发展与社会主义核心价值观教育”的成果;课题编号：2020hxky27。