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改革创新能力对医院的生存和发展起着决定性的作用.作者分析了医院领导干部改革创新能力滞后的原因,提出了①医院领导干部努力培养和强化改革创新意识;②医院领导干部要努力塑造改革开放型的性格特征;③巧用创造性的思维方法;④必须拥有复合型的知识结构.
医院领导干部改革创新能力滞后的原因和对策
【摘 要】
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改革创新能力对医院的生存和发展起着决定性的作用.作者分析了医院领导干部改革创新能力滞后的原因,提出了①医院领导干部努力培养和强化改革创新意识;②医院领导干部要努力
【机 构】
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第322医院
【出 处】
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解放军医院管理杂志
【发表日期】
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2002年1期
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