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对绿色营销绩效指标评价系统进行了设计,总结了绿色营销评价指标间的关系,提出了绿色营销绩效评价方法,核心目的是通过指标体系的结构的设计优化,明确实证项目的分析管理机制,从而实现绿色营销绩效评价指标的科学构建,促进企业的可持续发展。
绿色营销绩效评价指标体系设计及实证分析
【摘 要】
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对绿色营销绩效指标评价系统进行了设计,总结了绿色营销评价指标间的关系,提出了绿色营销绩效评价方法,核心目的是通过指标体系的结构的设计优化,明确实证项目的分析管理机制
【机 构】
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硅湖职业技术学院
【出 处】
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中国市场
【发表日期】
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2017年17期
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