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那天,一个在南方工作的学生来坐,说他最怕的就是跟那些机关部门的人打交道,真正是脸难看事难办啊,但他后来摸索到一个专门对付他们的办法,“只要他们对我态度不好,只要他们是设法刁难我,我就会说我不跟你们说了,我去找你们的上司反映情况。大多数情况下,他们会因此软下来,然后自己找个台阶下,帮你把事情办了。只有极少数人,会说你去找吧,我才不怕呢。这时候你一定要真的去找。越是這样的人,你越是要去找他们的上司。这种人,也只有他们的上司才能对付他!我发现,很多人在遇到对方态度不好的情况下,喜欢跟对方讲道理,他们不知道,很多情况下真正厉害的不是道理,而是对方的上司!”
现在看来,或许世界上其他许多地方也是如此。
找对方的上司,或许真是一个挺管用的招数。我的一个朋友曾经跟我说:“我在外面办事,只要遇到了对方设卡、刁难的情况,我总是说,你们是负责人吗?请找你们的负责人来,我只跟你们的负责人讲,我只相信你们的负责人。你别说,我的这一招一出,对方的负责人十有八九就会站在我的立场上说话。为什么会这样呢?我想是我这样做,会让对方的负责人感到特别有面子。人嘛,多少都是有虚荣心的――既然你这么把他当人看,他当然会更加的把自己当人看,这种情况下,哪怕他真的是个不大负责的人,不大正派的人,他也会让自己变得负责起来,正派起来。”
是的,某些做上司的,你不能一开始就抱着不把他当人看的态度。很多当上司的,你得把他放在一个“人”的位置上,他才能像个人样地给你办事。当然,把对方的上司当人看,你得首先把自己当人看。
摘自《广州日报》
现在看来,或许世界上其他许多地方也是如此。
找对方的上司,或许真是一个挺管用的招数。我的一个朋友曾经跟我说:“我在外面办事,只要遇到了对方设卡、刁难的情况,我总是说,你们是负责人吗?请找你们的负责人来,我只跟你们的负责人讲,我只相信你们的负责人。你别说,我的这一招一出,对方的负责人十有八九就会站在我的立场上说话。为什么会这样呢?我想是我这样做,会让对方的负责人感到特别有面子。人嘛,多少都是有虚荣心的――既然你这么把他当人看,他当然会更加的把自己当人看,这种情况下,哪怕他真的是个不大负责的人,不大正派的人,他也会让自己变得负责起来,正派起来。”
是的,某些做上司的,你不能一开始就抱着不把他当人看的态度。很多当上司的,你得把他放在一个“人”的位置上,他才能像个人样地给你办事。当然,把对方的上司当人看,你得首先把自己当人看。
摘自《广州日报》