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事业单位是我国重要组成部分，为满足人们多样化服务需求，事业单位数量明显增多，然而，这并未从根本上解决问题，人们依然对社会服务水平表示不满，之所以会出现这种情况主要是由于事业单位政工人员素质与能力较差，因此，本文将从加强事业单位政工人员素质与能力培养的重要性入手，结合存在于其能力与素质上的问题，研究做好事业单位政工人员素质与能力培养的方式方法。