【摘 要】
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对于当下企业的人力资源管理工作来说，激励机制是一个非常重要的环节。建立科学合理有效的激励机制，是推动企业实现高质量发展的基础。激励机制并不是指单纯的对员工进行奖励，而
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对于当下企业的人力资源管理工作来说，激励机制是一个非常重要的环节。建立科学合理有效的激励机制，是推动企业实现高质量发展的基础。激励机制并不是指单纯的对员工进行奖励，而是涉及到了众多方面的内容，更需要一定的理论基础。文章对现行人力资源管理中的激励机制进行了分析，通过调查研究发现了其中存在的一些问题，并且针对这些问题提出了有效的建议。
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