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事业单位档案记录着事业单位员工过去的成长经历以及工作经验，不仅仅是企业衡量一个员工能力的重要凭证，更是与员工在企业中的职位晋升以及薪资调整密切相关，是事业单位进行人力资源管理的重要数据依据，所以，事业单位必须做好档案管理。传统的档案管理存在着很多不足，纸质文档无论是保存还是管理上都存在着很多缺陷，而信息化管理方式是在计算机基础上发展起来的，是一种高效、方便的管理方式。