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随着国家医改工作的不断推进,管理技术的飞速发展,绩效评价作为公立医院内部管理的重要组成部分,在医院评价内部的工作效率、工作质量以及学科发展方向等方面起着至关重要的作用。在当下的信息化时代背景下,如何提升公立医院绩效评价信息化水平值得关注。本文以S医院为例,深入探究了公立医院绩效评价信息化体系构建的过程,具有一定的应用实践意义。